Dal 2003, attraverso attività di consulenza ed headhunting promuoviamo innovazione nella cultura d’impresa, valorizziamo le risorse umane e individuiamo Manager di potenziale.Lavoriamo al fianco di Aziende italiane ed estere leader di mercato con 3 divisioni: Executive Search, Middle Management, Strategy. Siamo membri di IMD International Search Group, una partnership grazie alla quale abbiamo accesso immediato ai migliori talenti che operano nell’economia globale e siamo in grado di rispondere puntualmente alle richieste di ricerca di figure dirigenziali da parte di aziende estere.SEARCHSupportiamo Aziende leader di diversi settori a livello nazionale e internazionale, accompagnandole in progetti finalizzati all’ottimizzazione delle risorse umane, all’affermazione delle leadership e, quindi, alla crescita aziendale.Oltre alla forte partnership instaurata con i Clienti, la sinergia con i nostri Partner internazionali di IMD, ci permette di rispondere alle richieste di ricerca dei migliori Manager nell’economia globale.ADVICEAnalisi, progettualità, visione.La consulenza è fondamentale per affrontare qualsiasi progetto di trasformazione aziendale. Realizziamo percorsi customizzati partendo dall’analisi e dalla conoscenza del Cliente. Lavoriamo in modo flessibile e in stretta partnership con chi si affida a noi per creare valore per la propria Azienda. Approccio che, in un momento come questo in cui i mercati sono molto dinamici e complessi, si rivela decisivo.

Project Leader per attività di Executive Search, Market Analysis e progetti di Consulenza con riporto al CEO di Carter & Benson, sono altresì responsabile delle attività di Business Development e Account Management (ricerca di nuovi clienti e gestione di quelli assegnati).Focus sull’area che riguarda la creazione di processi di onboarding, l’ideazione e realizzazione di Progetti Speciali quali l’organizzazione degli eventi societari, le partnership con le start up, la creazione di progetti di comunicazione speciali e comunicazione integrata e lo sviluppo di Assessment. Nel dettaglio, mi occupo di realizzare percorsi customizzati partendo dall’analisi e dalla conoscenza approfondita della società Cliente. Tramite diversi strumenti di Assessment, sempre aggiornati, innovativi ed efficaci, valuto le competenze e le potenzialità dei Manager e il fit organizzativo, andando a incrementare il vantaggio competitivo del business della società Cliente.Dovendo fare i conti con realtà che cambiano velocemente, mi occupo inoltre, di arricchire costantemente il portafoglio di tools di assessment sartorizzando e ritagliando soluzioni e processi sul Cliente.Collaboro internamente con i Partner, i Consulenti e la Ricerca. Coordino un Senior Consultant, gestisco e seguo la formazione di tre Junior Consultant come Project Leader di progetti di Executive Search, Market Analysis e Consulenza, riportando al CEO di Carter & Benson.Seguo altresì attività di start-up advisory con un approccio consulenziale organizzativo estremamente personalizzato. Offro un efficiente supporto nella gestione delle persone e nella costruzione dei team affiancando il cliente in modo sinergico e flessibile.

Seguo le attività di ricerca e recruitment di Middle e Executive Manager con le seguenti responsabilità:• Gestione delle relazioni con il Cliente (Hr/Talent Acquisition o direttamente con i LineManager)• Progetti di analisi di mercato e mappatura• Interviste con i candidati• Gestione dei processi di recruiting internazionale • Stesura report di aggiornamento lavori per il cliente• Stesura profili di valutazione dei candidati • Utilizzo dei principali tool di ricerca (Linkedin e Monster)• Recruiting dei candidati per posizioni di diversi livelli di seniority (Middle e Executive Manager)

Tramite diversi canali, mi occupo della ricerca diretta e recruitment di Middle e Executive Manager e della mappatura dei vari settori e società in accordo con le esigenze del cliente.In particolare:• Studio dei mercati di riferimento• Consulenza manageriale/organizzativa• Preparazione dei report settimanali per i clienti• Gestione dei rapporti con il cliente• Business Development (ricerca di nuovi clienti)Riporto al CEO.

Partendo da uno studio approfondito del clima e delle esigenze della società Cliente e del mercato di riferimento, mi occupo di Market Analysis e Mapping. Analizzo le aziende target in cui reperire le competenze strategiche desiderate allargando l’analisi anche ad altri mercati non necessariamente affini a quello del Cliente ma che presentano tuttavia delle similarità. A partire dal brief iniziale e definizione delle realtà target da andare ad esplorare, mi occupo dell’individuazione delle strutture dei competitor, della ricostruzione degli organigrammi e della raccolta delle informazioni riguardanti le performance, responsabilità e strategie dei ruoli apicali, al fine di fornire un’idea di insieme al Cliente e identificare i professionisti più adeguati a ricoprire il ruolo ricercato.