Riportando direttamente al Direttore Tecnico, sono responsabile del processo di assunzione per tutte le posizioni aziendali. Attività di selezione del personale: definizione, implementazione e gestione di tutto il processo di selezione per garantire l'inserimento delle migliori risorse disponibili attraverso l'attivazione dei canali di reclutamento più appropriati, screening dei curricula, chiamate a freddo, interviste individuali, assessment center, prove individuali, test di personalità e valutazione dei candidati, processo di inserimento in azienda.Progetti di valutazione del potenziale e delle prestazioni.Responsabile Ufficio Acquisti.Partecipazione alle attività commerciali e di marketing.