Nel ruolo di Consultant mi occupo dello sviluppo dei servizi di Ricerca e Selezione; Assessment, valutazione del personale e delle competenze , somministrazione e Staff Leasing di profili specializzati in ambito Industrial. Le mie attività principali sono:- Sviluppo dei canali di attraction dei candidati sul territorio e attività di networking con associazioni di categoria, Enti di formazione ed Istituto scolastici.- Mi occupa della risposta alle esigenze del cliente, proponendo candidature e curando l'inserimento del personale, attività di scouting, elaborazione di offerte e gestione delle trattative- Seguo lo sviluppo professionale dei candidati, offrendo loro un supporto in termini di orientamento, offerta di nuove opportunità e gestione percorso di carriera

Ho la responsabilità sul risultato economico della filiale di competenza, sull'attività di sviluppo commerciale, sulla gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, nell'ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori.Le attività principali consistono in:- analisi del territorio, posizionamento della concorrenza, individuazione e valutazione delle opportunità di business- Implementazione di azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione. Promozione di azioni di cross selling anche in coordinamento con la Direzione Commerciale- Supporta l'organizzazione di eventi con i clienti.- Ho la responsabilità di budget, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività) della filiale- Stabilisco e comunico le priorità commerciali, distribuisco il carico di lavoro, garantisco il corretto adempimento delle procedure interne di filiale, verifico il buon andamento della filiale.

Ero responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, di erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove opportunità. Ero responsabile delle attività di management dell'intero ciclo di vita del candidatoLe attività Principali consistevano :- Preparazione e pubblicazione di inserzioni on line e promuovere le opportunità professionali - Ricercare i candidati nel DB e sui siti specializzati- Colloqui di selezione, Testing e Valutazione- Collaborare con Adecco Formazione per corsi formatemp- Monitorare la soddisfazione del candidato/lavoratore e del cliente.