Chris Van Der Laan Email & Phone Number

Nederland

Zaandam

VDL HR Solutions adviseert en ondersteunt organisaties om HR in control te brengen. Wilt u weten wat de voordelen van HR control zijn of heeft u een frisse wind nodig op HR gebied? Neem dan contact met mij op. Ik laat graag de voordelen voor uw organisatie zien.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Zaandam, Noord-Holland, Nederland

Purmerend

In mijn rol als HR organisatiemanager was ik samen met de algemeen directeur en de controller verantwoordelijk voor het totale organisatiebeleid. Vanuit mijn HR-expertise was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch personeelsbeleid, het loonbeleid, het arbo- en verzuimbeleid en het recruitment.Doordat het bedrijf internationaal opereerde, was ik naast het organisatiebeleid ook verantwoordelijk voor het correct toepassen en implementeren van (nieuwe) wet- en regelgeving in de internationale overeenkomsten.

Purmerend

In mijn rol als procesmanager was ik verantwoordelijk voor een aantal belangrijke kerntaken van onze organisatie; Operationele HR ondersteuning, implementatie en handhaving van (nieuwe) wet- en regelgeving en de kwaliteitsnormeringen. Ik vervulde tevens de rol van deskundige op het gebied van (ingewikkelde) cao-vraagstukken en vertaalde deze op een heldere manier richting de operatie. Optimalisatie van het arbeidskapitaal behoorde daarnaast tot mijn takenpakket. Dit is o.a. gerealiseerd door het optimaliseren en versimpelen van de diverse procedurele werkstructuren.

Purmerend

In mijn rol als HR-adviseur had ik een zeer divers takenpakket. Naast de dagelijkse advieswerkzaamheden op de afdeling was ik verantwoordelijk voor het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de operatie. O.a. de wet BeZaVa is op een correcte wijze geïmplementeerd en verworden tot een goede salestool bij het creëren van new business en het verdiepen van bestaande klanten.Controle van de beschikkingen t.b.v. de werkhervattingskas en de bijbehorende bezwaarschriften behoorde tevens tot mijn takenpakket. Ik adviseerde daarnaast pragmatisch op juridisch gebied en was sparringpartner voor mijn collega's en directie op het gebied van recruitment, loonbeleid (C&B) en arbo- en verzuimbeleid.

Wormerveer

In mijn functie als HR-adviseur was ik verantwoordelijk voor de opzet van een compleet HR beleid. Optimalisatie van het arbeidskapitaal stond hierin centraal. Alle voorkomende werkzaamheden binnen de personeelsadministratie behoorden verder tot mijn kerntaken, evenals het onderhouden van de contacten met de diverse uitzend- en detacheringsbureaus.Ik ondersteunde daarnaast tevens de KAM coördinator bij de diverse certificeringen (ISO, VCA**) en het bedrijfsbureau bij de aanname van nieuwe projecten.

Zaandam

In de functie van commercieel intercedent kon ik mijn opgedane commerciële vaardigheden ten volle benutten en tevens ontdekken hoe de hectische wereld van de uitzendbranche in elkaar zat.Bij Creyf's had ik twee hoofdverantwoordelijkheden. Enerzijds was ik verantwoordelijk voor new business. Dit realiseerde ik voornamelijk middels mijn uitgebreide netwerk in de omgeving van Zaanstad. Anderzijds was ik verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die voortvloeiden uit onze opdrachtgevers binnen de kinderopvang. Acquisitie binnen deze branche om nieuwe opdrachtgevers te werven, het werven van nieuwe pedagogische medewerk(st)ers en de planning voor onze diverse opdrachtgevers waren hierin de belangrijkste taken.Een mooie hectische tijd waarin ik mijn interesse in het HR vakgebied verder heb ontplooid.

Amsterdam Area, Netherlands

In mijn tijd bij de Marlboro Classics exclusive stores ben ik gegroeid van junior verkoper tot eindverantwoordelijke voor één van de filialen. In dit groeiproces heb ik alle facetten van het vak mee- en eigen gemaakt.In deze start van mijn loopbaan begon ik al buitengewone interesse te ontwikkelen voor HR en processtructuren. Ik kreeg de mogelijkheid om het administratiesysteem voor de vestigingen te structuren en te vereenvoudigen, waardoor de administratieve last zichtbaar daalde.Ik kom nog steeds met veel plezier in de winkels en ben dan ook dankbaar voor de mogelijkheden die ik hier heb gehad.

Communicatiewetenschappen, Brandmanagement

Vwo, Economie & Maatschappij

Activities and Societies: Model European Parliament in 2000