DIAGNOSTIC, CONSEILS ET INTERVENTION SUR TOUTE SITUATION DE CRISES ET DE CONFLITSQue faire, face à des situations de tension, de blocage, de détresse ou de conflit dans notre environnement professionnel?Gilles: « suite au suicide d’un travailleur, c’est toute l’équipe qui refuse d’y retourner, ils ont même tenté de saboter une partie de l’outil de production... ».Isabelle: « je ne sais plus quoi faire, le département ne peut pas fonctionner sans ces deux personnes, mais elles ne veulent plus travailler ensemble! J’ai pourtant tout essayé... ». Patrick: « j’ai beau lui expliquer et lui ré-expliquer comment rédiger ce rapport, on dirait qu’il fait exprès de ne pas m’entendre... ».Pauline: « il ne cesse de me harceler. Tous les jours c’est la même chose, je suis déjà sous calmant, mais là, je n’en peux plus, je crois que je vais faire une bêtise... ».Je vous invite, à travers mes ateliers, à découvrir un réel outil d'analyse, de compréhension et de résolution des problématiques relationnelles. Plus d'info sur https://christophe-humblet.be/entreprises/