I min nuværende rolle som souschef og ledertrainee hos Q8 Danmark har jeg ansvaret for at understøtte den daglige drift og sikre, at teamet leverer på både driftskvalitet og forretningsresultater. Som en del af Q8’s lederudviklingsprogram arbejder jeg tæt sammen med både distrikts- og forretningschefen om at optimere salgsstrategier, udvikle teamet og implementere effektive driftsprocesser i butikken.Nøglebedrifter:- Modtog prisen som *Årets Station 2023* efter kun seks måneder hos Q8.- Lå kontinuerligt nummer 1 i flere interne konkurrencer i distriktet.- Personligt rekrutteret flere medarbejdere, der efterfølgende har udvist ekstraordinære præstationer og bidraget positivt til stationens succes.Nøglekompetencer:- Ledelse: Jeg har erfaring med at lede mit team, sikre høj medarbejdertrivsel og motivation. En væsentlig del af min udvikling har været evnen til at tage ansvar og stå på egne ben, hvilket har givet mig mulighed for at overtage ledelsesopgaver selvstændigt.- Teambuilding: Jeg har aktivt arbejdet med at skabe et stærkt, sammenhængende team. Vi har desuden deltaget i en teambuilding-oplevelsestur med fokus på metoder som "WHAT - HOW - WHY". Dette har styrket min forståelse af vigtigheden af “WHY” i mit lederskab og skabt klarhed over min ledelsesfilosofi.- Salgsledelse: Jeg har haft fokus på at forbedre salgstal gennem målrettet vejledning og opfølgning, særligt med henblik på optimering af mersalg. Ved brug af regnskabsprogrammet PowerBI har jeg analyseret data og identificeret områder, hvor vi kan forbedre butikkens performance.- Salg: Jeg har ansvar for både dagligvare- og servicesalg samt for vedligeholdelse af stationens udearealer. Kvalitet er en central værdi for mig, og jeg arbejder målrettet med at sikre, at stationens standarder afspejler Q8’s strategiske fokus.

Rema 1000 / Virum 🏆🥇

Rema 1000 / Søborg-Gyngemosen 🏆🥇

Rema 1000 / Gl. Holte 🏆🥇

Rema 1000 / Gl. Holte 🏆🥇

Rema 1000 / Hørsholm 🏆🥇

Rema 1000 / Gl. Holte 🏆🥇

Rema 1000 / Birkerød 🏆🥇