Christel Dingerdis Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als regiomanager bij Blijf Groep ben ik verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van het primaire proces in de regio Noord-Holland. Blijf Groep heeft als doel huiselijk geweld en uitbuiting in relaties te stoppen en biedt hiervoor directe hulp op maat aan iedereen die met dit soort geweld te maken heeft, zowel thuis als in de opvang. Bij Blijf Groep staan we voor onze cliënten en voor elkaar, met professionaliteit, kracht en lef.Als vertegenwoordiger van Blijf Groep op beleids- en strategisch niveau, onderhoud ik contacten met financiers en ketenpartners. Ik ben verantwoordelijk voor de contractafspraken met financiers en zorg ervoor dat deze worden nageleefd. Met mijn kennis en ervaring draag ik bij aan het succes van Blijf Groep in het realiseren van haar missie.

Stichting Wimpie en de Domino's wil georganiseerde inspiratie bieden aan mensen met een verstandelijke beperking en hen zodoende begeleiding bieden naar het muzikantschap en deelname aan de samenleving

Amsterdam Area, Netherlands

Als voormalig manager GGZ, team herstel en ervaringsdeskundigen VG bij Cordaan was ik verantwoordelijk voor het aansturen van 6 teams binnen 2 zorg domeinen, namelijk dagbesteding en GGZ.Bij Cordaan heb ik bijgedragen aan het bieden van begeleiding en ondersteuning aan mensen met langdurige psychiatrische problematiek, en streefden we ernaar een vangnet te bieden voor diegenen die door hun psychiatrische of psychosociale problemen niet meer in staat waren om voldoende invulling te geven aan hun participatie in de samenleving. Binnen de GGZ werkten wij vanuit de herstelvisie, waarin hoop, optimisme en eigen kracht centraal stonden, en waarbij ervaringsdeskundigen een belangrijke rol speelden.Als voormalig manager GGZ heb ik bijgedragen aan het herstel van onze cliënten en hen ondersteund in het vinden van hun eigen kracht en regie. Ik heb altijd graag samengewerkt met mijn teams en andere zorgpartners om de beste zorg te bieden aan onze cliënten en bij te dragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen tot zijn recht kan komen.

Het Leerwerkbedrijf Cordaan

Als voormalig manager gaf ik leiding aan meerdere locaties binnen de (beschut) arbeidsmatige dagbesteding. Ik hield daarbij het noodzakelijke evenwicht tussen de kwaliteit van de (beschut)arbeidsmatige dagbesteding en het bedrijfsmatige proces voor ogen en leverde daarmee een relevante bijdrage aan de effectiviteit en duurzame oplossingen voor het Leerwerkbedrijf.Het Leerwerkbedrijf bood aan ruim 600 cliënten (beschut) arbeidsmatige dagbesteding in Amsterdam. Het werk was geclusterd in vijf hoofddomeinen, met binnen elk domein een variatie aan beschutting, inhoud van het werk en mate van begeleiding.Als coach voor junior teammanagers heb ik individueel en in groepsverband bijgedragen aan hun ontwikkeling en groei in de organisatie. Het was voor mij een waardevolle ervaring om anderen te kunnen inspireren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen en zo bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Cordaan Ribw Pc Hooft

Als voormalig leidinggevende gaf ik operationele leiding aan een locatie waar dagbesteding werd geboden aan cliënten met een psychiatrische beperking.Ik zorgde voor een prettige en veilige omgeving waarin cliënten zich konden ontwikkelen en hun talenten konden ontdekken. Door het aansturen van het team en het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening, heb ik bijgedragen aan het behalen van de doelstellingen van de organisatie en het bieden van de best mogelijke zorg aan de cliënten.Het was voor mij een waardevolle ervaring om leiding te geven aan een team dat zich inzette voor het welzijn van anderen. Ik heb veel geleerd over het belang van effectieve communicatie, samenwerking en empathie in het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het creëren van een positieve werkomgeving.

Stichting Ago Amsterdam

Als voormalig leidinggevende heb ik operationele leiding gegeven aan een dagcentrum voor cliënten met een verstandelijke beperking.Ik was verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het zorgen voor een veilige en prettige omgeving waarin cliënten zich konden ontwikkelen en hun talenten konden ontdekken. Door het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en het bijdragen aan de ontwikkeling van het dagcentrum, heb ik bijgedragen aan het behalen van de doelstellingen van de organisatie en het bieden van de best mogelijke zorg aan de cliënten.Het was voor mij een waardevolle ervaring om leiding te geven aan een team dat zich inzette voor het welzijn van anderen. Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om empathie en respect te tonen voor cliënten en collega's met een verstandelijke beperking. Ook heb ik geleerd hoe ik mijn communicatie en leiderschapsstijl kan aanpassen aan de behoeften van de individuele cliënten en het team.

Als begeleider heb ik ervaring in het begeleiden van mannen met autisme en een verstandelijke beperking met ernstig probleemgedrag. Ik heb mij met name gericht op het bieden van dagelijkse structuur en het de-escalerend optreden in situaties waar fysieke agressie voorkwam.Ik heb geleerd om te anticiperen op de behoeften van deze specifieke doelgroep en mijn aanpak aan te passen aan de individuele behoeften en omstandigheden. Door mijn ervaring in deze functie heb ik geleerd om rustig en kalm te blijven in stressvolle situaties en de-escalerend op te treden.Ik ben trots op mijn vermogen om een veilige en gestructureerde omgeving te bieden voor deze kwetsbare groep en hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en het bereiken van hun doelen. De ervaring en vaardigheden in het omgaan met complex gedrag zijn zeer waardevol gebleken in mijn werkzaamheden als manager. Ik heb ervaren hoe belangrijk het is om te kunnen de-escaleren in stressvolle situaties en rustig te blijven in moeilijke omstandigheden.

Als pedagogisch medewerker op een behandelgroep voor jongens tussen de 12-17 jaar met complexe gedragsproblemen heb ik bijgedragen aan het bieden van een veilige en gestructureerde omgeving voor deze kwetsbare doelgroep. Hier heb ik geleerd hoe ik effectief kan communiceren, anticiperen op individuele behoeften, de-escaleren in stressvolle situaties en een positieve sfeer kan creëren. Mijn ervaringen hebben mij waardevolle vaardigheden opgeleverd, die ik nu nog steeds inzet in mijn huidige werk als manager.

Als hulpverlener heb ik mij gespecialiseerd in het beoordelen van hulpaanvragen en het vaststellen van de zorg die nodig is voor kinderen, jongeren en ouders. Ik heb ervaring in het bieden van effectieve begeleiding en ondersteuning aan deze doelgroep, en indien nodig, het doorverwijzen naar andere geïndiceerde of specialistische hulpverlening.

Master, Bestuurskunde

Pre Master Bestuurskunde

Master Of Business Administration (M.B.A.)

Post Hbo, Strategic Management, Human Resource Management,Strategic Marketing Management

Hbo, Personeelsmanagement, Zorgmanagement

Hbo, Maatschappelijk Werk En Dienstverlening