TREK Bicycle nog beter op de kaart zetten als werkgever, daar ga ik de komende maanden voor zorgen.

Als Interim Recruiter Business partner help ik YANGA bij het vinden van enthousiaste, energieke nieuwe collega's, om hun internationale groei-ambitie waar te maken.

Ik help organisaties hun groeiambities en veranderstrategie te realiseren, door deze doelstellingen ook te koppelen aan hun "Human Capital".

Het in beweging brengen de mensen is mijn passie. Als ontwikkelings- en life coach ligt mij kracht in mensen motiveren en het geven van meer zelfinzicht, waardoor jij als persoon beter in staat bent de juiste keuzes te maken. Mijn marketing-achtergrond ligt in de FMGC- en de financiële branche. Hier heb ik mij altijd al aangetrokken gevoeld door de menselijke kant van de organisaties. De P van Personeel is, wat mij betreft, de waardevolste component binnen de organisatie. En deze verdient aandacht op alle niveaus, in verschillende situaties. Denk hierbij aan reorganisaties, verhoogde werkdruk, propositieverandering, teambuilding.

JDE Peets heeft een uitdaging op het gebied van werven van technisch personeel voor de toekomst. Een goede en gedegen Employer Branding Stratgie zorgt ervoor dat JDE klaar is om ook in de nabije toekomst een relevante en aantrekkelijke werkgever te zijn voor technisch personeel.

Misteli Search is een daadkrachtig headhuntersbureau dat kandidaten selecteert voor middel- en senior managementfuncties in de consumentenmarkt, nationaal en internationaal. Dit doen wij voor zowel vaste, interim als project functies. Wij bemiddelen voor onze klanten en kandidaten binnen Commercie (online en offline), Marketing (Trade, Shopper, Insights, Digital en E-commerce), General Management, Logistics, Finance, Procurement en HR. Misteli Search is ook een coaching bureau die voor kandidaten en bedrijven personal coaching, loopbaanadvies, carrière-boosts en outplacement verzorgt.

The Reset House staat voor leiderschaps- en teamontwikkeling. Als vaste patronen beginnen te knellen vragen mensen zich af: Kan het ook ánders? Beter? Met meer impact of werkvreugde, betere resultaten of een betere balans? Een Reset biedt dan uitkomst.Wij geven met een Reset-training helder inzicht in de huidige en gewenste situatie. Door een stap-voor-stap methode ontdek je nieuwe mogelijkheden. Je vervangt oude patronen door nieuwe. Bij The Reset House begeleiden we individuen en teams bij het maken van een Reset. Het is een structurele gedragsverandering in 2 dagen. Gebaseerd op de wetenschappelijke Theory-U. Neem gerust contact met mij op voor meer info. Of bekijk de bedrijfsvideo op: https://theresethouse.com

-Coachen van nieuwe gezinnen bij hun inburgeringsperiode in Frankrijk-Organiseren van verschillende activiteiten en evenementen voor Nederlandse kinderen en hun ouders met als doel hun persoonlijke netwerk te vergroten-Diverse ondersteunde activiteiten in het privatiseringsproces van de school

Verantwoordelijk voor de digitale communicatie strategie en het leggen van nieuwe commerciele contacten.

Tijdens mijn werk als a.i. markteer paste mij de rol als onafhankelijk “klankborder” goed.De informatie die werknemers en werkgevers met mij deelden, daagden mij uit om een rol als coach binnen de verschillende organisaties op te pakken. Naast de marketingopdrachten, spraken mij de mensgerichte vraagstukken erg aan.

Brand strategy Dutch marketDevelopment online strategy, including online community.Responsible for different events.

Opzetten Marketing-/Communicatie afdelingOntwikkelingen + Implementeren Marketingplan (On- en Off line)Ontwikkeling intern- en extern communicatieplatform

Coaching families with parenting problems

Multidiscipline projects, retailvision, change management

Working on Remy Martin, Cointreau, Coebergh, Passoa a.o.

Frangrances Department