Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir Email and Phone Number
𝙏𝙊𝙐𝙏 𝙀𝙎𝙏 𝘼𝙋𝙋𝙍𝙀𝙉𝙏𝙄𝙎𝙎𝘼𝙂𝙀 !Voici mon créneau ! #ToutEstApprentissage en effet ! Je vous propose donc 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 pour atteindre votre objectif sur une période moyenne de 90 jours.👉 𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 vous apporte de nouvelles compétences pour faire évoluer votre quotidien et je m’attache à rendre ce nouvel apprentissage ludique et pragmatique pour une mise en œuvre rapide et efficace.👉 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 permet de rétablir ou d’établir votre stratégie d’apprentissage pour définir votre avenir en considérant qui vous êtes dans votre représentation intime de vous-même associée à celle que vous imaginez de votre entourage, proche ou professionnel.👉 𝗟’𝗵𝘆𝗽𝗻𝗼𝘀𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 permet de revisiter des apprentissages erronés qui impactent vos comportements au quotidien (souhait de maigrir, de cesser de fumer, de prendre la parole en public, de vous préparer à une situation que vous appréhendez avec beaucoup de stress par manque de confiance ou d’estime de vous… ). Mais aussi concernant les phobies, troubles obsessionnels compulsifs, stress post traumatique, apprentissages proprioceptifs… Un accompagnement validé par les neurosciences que je réalise sur-mesure, au plus près de qui vous êtes afin de vous (re)trouver.Ainsi, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, nous établissons 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 et réalisable pour atteindre vos objectifs d’évolution personnels et professionnels.𝙏𝙊𝙐𝙏 𝙀𝙎𝙏 𝘼𝙋𝙋𝙍𝙀𝙉𝙏𝙄𝙎𝙎𝘼𝙂𝙀 et dans ce domaine, je suis le catalyseur vous permettant de 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲.Quel que soit l’accompagnement que nous choisirons et validerons ensemble, il sera totalement adapté à votre besoin.Passionnée par les science humaines mais surtout par mon métier, riche de toutes les expériences qui ont jalonnées mon parcours, mes valeurs raisonnent pour vous, forcément ! Alors #OnEnParle ❓ #𝙏𝙊𝙐𝙏 𝙀𝙎𝙏 𝘼𝙋𝙋𝙍𝙀𝙉𝙏𝙄𝙎𝙎𝘼𝙂𝙀 <« Le plus grand secret du bonheur, c’est d’être bien avec soi »> B. FontenellePour de plus amples informations : 💻www.christelle-cadot-coach.comPour me contacter #PrenonsRDV : 📲06 44 36 88 08 ou fertilinnovation@gmail.com
Gérante De Bellis 3 C : Compétences (Formations Et Bilans) ; Coaching ; Conseils
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Entrepreneuse EngagéeGérante De Bellis 3 C : Compétences (Formations Et Bilans) ; Coaching ; ConseilsLe Havre, Fr
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Co-Fondatrice De 𝑭𝒆𝒓𝒕𝒊𝒍® 𝑪𝒖𝒍𝒕𝒊𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒍'𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏Fertil Innovation Jan 2021 - PresentNormandie, France
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Partenaire En AffairesAkor Consulting May 2022 - PresentFrance -
Partenaire En AffairesAgilité Rh Feb 2021 - PresentFrance -
Partenaire En AffairesEvoluteam Feb 2021 - PresentFrance -
Coach / Formatrice / Consultante Diplômée D'Etat Niv.7 Européen - (Ex. Niv.1 En France)Entreprise Individuelle Sep 2019 - PresentFranceCatalyseur de votre changement "Ce qui te manque, cherche le dans ce que tu as." Koan ZenLe métier de Coach aujourd’hui vise à conduire un travail de réflexion interne à son client, par un questionnement et une posture neutre, dans un espace de relation intersubjectif qui permet l’émergence de solutions endogènes (propre à) pour l’individu/le groupe.En tant que discipline transversale des sciences humaines, le coaching intervient dans le champ de l’individu, de l’équipe et de l’organisation tant dans une approche globale que spécifique à chacun. Il permet le développement et l’expression d’unicité de l’individu (y compris au sein d’une équipe ou d’une organisation).
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Formatrice - Consultante IndépendanteEntreprise Individuelle Jan 2008 - PresentFranceConsulting, accompagnement individuel et collectif, former les adultes in situDéterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser, Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ..., Dispenser des savoirs aux stagiaires, Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives, Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités, Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux, Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation, Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires.
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Responsable D'Établissement Secondaire De Formation Campus De Lillebonne/FécampCci Seine Estuaire - Organisme De Formation Jan 2017 - Aug 2018LillebonneResponsable d'établissement secondaire de formation Campus de Lillebonne/FécampResponsable du Département Ecole du Commerce et de la DistributionResponsable du CFA supérieur Ecole du Commerce et de DistributionFormatrice en Management, Conduite du changement, Communication, Développement personnel, Vente -
Directrice Du Cfa Supérieur - Ecole Du Commerce Et De La DistributionCci Seine Estuaire Mar 2014 - Dec 2016LillebonnePromouvoir l'Ecole du Commerce et de la Distribution de Haute-Normandie, l'apprentissage, l'alternanceDévelopper les partenariatsManager l'équipe de permanents, l'équipe pédagogique, le personnel d'entretien, les apprenantsGérer administrativement le CFA (contrats, budget...)Animer des séances de formationMobiliser et fédérer les différents acteursValoriser la montée en compétences des apprenants, des personnelsConstruire et conduire le projet d'établissement en phase avec les objectifs des partenaires (REGION, OPCA, SYNDICAT DE BRANCHES...)Recruter le personnel administratif et pédagogiqueContribuer à l'animation des Chambres de Commerce et des Formations NEGOVENTISEvaluer les formations, les apprenants, les personnels
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Chargée De Coordination Pédagogique - FormatriceCnam - Cci Seine Estuaire - 2I Formation - Cci & Caux Sep 2009 - Mar 2014Le Havre - Lillebonne -FécampCoordonner :Les différentes actions NEGOVENTIS (Vendeur Conseiller Commercial NIV - Attaché Commercial NIII - Responsable de Développement Commercial NII)Recruter les équipes pédagogiquesRecruter les jurys d'évaluations professionnellesOrganiser les jurysRestituer les résultatsAnalyser les actions, pointer les dysfonctionnements, amener des actions correctivesAccompagner les stagiaires tout au long de leur formationEffectuer les suivis entrepriseDévelopper le partenariat entrepriseTravailler avec les acteurs du secteur de la formationAccompagner les nouveaux formateursTutorer des stagiaires en reconversion professionnelle en formation de formateurFormer :Sur différents modules : Communication, Accueil physique et téléphonique, Prise de parole en public, Suivi du rapport d'activité, Développement interpersonnel, Construction du Dossier de Synthèse des Pratiques Professionnelles, Créer la dynamique de groupe, Négociation commerciale, Psychologie de l'acheteur et techniques comportementales, Gérer les personnes et les compétences, Manager dans le cadre du développement durable, Optimiser les performances individuelles et collectives, Développer son leadership et son efficacité personnelle, Communication professionnelle, Organisation commerciale, Entretiens de vente en face à face ou à distance. -
Responsable De MagasinInterior'S Feb 2007 - Sep 2009Le HavreConcevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...), Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ...), Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon, Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...), Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné, Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente Définir une stratégie commerciale, Organiser des animations promotionnelles auprès de la clientèle, Apporter un appui technique à l'équipe (information sur les produits, gestion de conflit, traitement de réclamations clientèle, ...), Définir et suivre le budget d'une structure, Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente, Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison. -
Responsable De MagasinPhoto Station - Orange Apr 2002 - Jan 2007Le HavreConcevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...), Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ..., Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon, Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...), Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné, Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente Définir une stratégie commerciale, Organiser des animations promotionnelles auprès de la clientèle, Apporter un appui technique à l'équipe (information sur les produits, gestion de conflit, traitement de réclamations clientèle, ...), Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente, Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
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Correspondante De PresseParis Normandie Sep 2000 - Apr 2002Neufchâtel En BraySélectionner le sujet, le thème, le fait à traiter ou répondre à une commande de la rédaction, Rechercher et identifier les sources et lieux d'information, Recueillir l'information par le biais d'enquêtes, reportages, interviews et la traiter après vérification, recoupement, analyse, Mettre en forme et rédiger l'information (articles, brèves, ...) et la transmettre pour correction, impression et diffusion. -
ManagerCarrefour Mar 1997 - Aug 2000Tourville La RivièreSuivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage, Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, Coordonner l'activité d'une équipe, Réceptionner les retours clients, identifier les invendus et effectuer les échanges, Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs Organiser les inventaires des produits en magasin (planning, recrutement de personnels, ...), Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence, Recruter du personnel et le former aux procédures de l'établissement, Suivre et organiser le développement des compétences du personnel (formation continue, entretien annuel, ...). -
Employée Libre Service - Apprentie ManagerAuchan Jan 1993 - Jul 1997Le HavreEffectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente, Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel, Préparer des poissons, des crustacés et des coquillages (évidage, filets, écaillage, ...) et les disposer sur le banc de glace, Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison.
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Secrétaire ComptableEcole D'Arts Martiaux Oct 1990 - Jun 1993Le Havre
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Conseillère De VenteGmp Commerce De Détail Sep 1987 - Oct 1990Le Havre
Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir Education Details
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Diplômée D'Etat -
Niveau 2Ème Année De Licence De Psychologie
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Gip F.E.P.HFormation Autour Des Troubles Dys -
AfpaValidé
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Académie De RouenValidé
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AfpaValidé
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Lycée Professionnel Saint Vincent De PaulValidé
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CfaValidé
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Ecole D'Hypnose FrancophoneValidée Par L'École Et L'Ahf (Association D'Hypnose Francophone)
Frequently Asked Questions about Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir
What company does Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir work for?
Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir works for Gérante De Bellis 3 C : Compétences (Formations Et Bilans) ; Coaching ; Conseils
What is Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir's role at the current company?
Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir's current role is Entrepreneuse engagée.
What schools did Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir attend?
Christelle Cadot 👉 Apprivoiser Le Changement Pour Réussir attended Linkup Coaching, Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Gip F.e.p.h, Afpa, Académie De Rouen, Afpa, Lycée Professionnel Saint Vincent De Paul, Cfa, Ecole D'hypnose Francophone.
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