Associée Chief marketing officer and business dev officer Diriger l’activité marketing globale de KEEPKAZ.Assurer une veille stratégique sur son marché, analyser les données et mettre au point des recommandations.Participer à l'élaboration du marketing mix (packaging, prix, produit, promotion) afin de définir les meilleurs offres, concepts.Concevoir et mettre en place des supports et des actions de marketing et communication spécifiques aux différents segments de marchés tout en garantissant une cohérence d'ensemble, une « signature ».Connecter l'entreprise avec son écosystème (fournisseurs, partenaires, etc.).Établir et déployer une stratégie digitale (réseaux sociaux, applications métiers etc.).Maitrise de la culture du numérique, définition de l’orientation de la stratégie webmarketing et des outils d’analyse, de prospection et de canaux publicitaires.

Manager de transition consultant marketing strategique BtoB leviers de transformation digitaux des directions marketing (Brand strategie, Marketing automation, content strategie, crm...)

Objectifs :- Mise en place d'un plateforme data management efficace et d'accompagner le changement lié à la transition numérique aussi bien en interne qu'en externe.- Analyse fine des actions mkt et commerciales via des outils de BI (best practice force de vente, satisfaction clients,...) afin de facilité l'aide à la décision stratégique et alimenter le plan annuel marketing.- Optimisation de la BDD (scoring, leads nurturing, in/outbound mkt...) au service de la performance commercial.473M€ CA - 4500 salariésDétail mission :Pilotage macro de l'écosystème d'outils et d'applications (CRM, OGC, BI):- Responsable migration CRM Salesforce en méthode Agile (Srum)- Product Owner (besoins métiers, cycle de vie clients, conduite du changement…)Responsable du développement du pôle de data management/Data visualisation :- Gestion des interlocuteurs internes DSI (dataminer, administrateur CRM) et externes (agence marketing digital)- Optimisation de la BDD "connaissance clients"​ et profiling prospects- Définition des indicateurs de performance et exploitation des données (kpi's, études ad-hoc, scoring)- Aide au pilotage du business et aux choix stratégiques (produits, cibles, plan d'actions marketing opérationnelle...)- Élaboration des supports et outils d'aide à la venteManagement d'équipeChefs de projets CRM, BI et partenaires (intégrateur, agences digitales)Gestion du budget marketing

Objectif :Analyses de marchés, de tendances, d’attentes clients, d’écosystèmes digitaux Recommandations de feuilles de route de la transformation à destination du CODIR, services digitales, marketing et commercialesAccompagner la mise en place d’une véritable Stratégie marketing SMART «spécifique, mesurable, acceptable, réaliste et temporel»- Piloter le déploiement opérationnel de cette stratégie permettant d’optimiser le développement du business de manière structurée et significative.Détails missions :- Marketer les offres existantes avec l'équipe interne (commerce, chefs de produits, DSI et la direction) en cohérence avec les cibles définies- Identifier les opportunités et recommander les améliorations concernant les solutions (retour clients, force de vente, tendances marché, benchmark, veille et innovation…)- Présenter des axes stratégiques prioritaires (relais de croissance, marché porteur) aide à la décision auprès du CODIR- Alimenter le Plan d'actions marketing annuel et la politique de partenariats - Accompagner la force de vente sur le nouveau positionnement (discours, formation) - Définir et déployer les outils d'aide à la vente- Piloter la mise en marché des solutions en collaboration avec les équipes commerciales : plan d’actions opérationnelles liées aux Kick off- Optimiser et enrichir la BDD CRM connaissance clients et prospects "Grands comptes/ETI" (Leadgen, in/outbound marketing)- Analyser et proposer des axes d'actions "usages clients" : Lead nurturing, personas (segmentation, scoring, analyse reporting…)- Participer à la définition et à la mise en place des process, reporting et outils de suivi kPI's - Coordonner la politique d'animation (challenges, incentives) et d'évènementielle (webinar, dej thématique...) Pour la filiale DOCAPOST DPS 175 M€ CA - 1500 salariés

En charge de l'analyse de l'évolution et des tendances du marché de la gestion documentaires et de la dématérialisation des processus métier.Présenter les recommandations stratégiques marketing à mettre en place (préconisations court et moyen terme) afin de trouver des marchés porteurs pour une croissance profitable.Participer à la définition du Plan marketing stratégie 2015Pour la filiale DOCAPOST DPS 175 M€ CA - 1500 salariés

- Stratégie et déploiement Marketing • Identifier les opportunités et recommander les améliorations concernant les solutions (retour clients, FDV, tendances marché, benchmark, veille et innovation…)• Développer les partenariats technologiques et business (Cisco, Alcatel, Oodrive, Colt...) • Définir Le PAM• Décliner, superviser et coordonnées le plan marketing opérationnel (agences, partenaires...)• Gestion d’opérations de télémarketing « génération de leads », • Superviser et coordonner ces différentes actions, • Acquisition de trafic : définition de la stratégie d'acquisition et optimisation de chaque levier de trafic (SEA, SEO, affiliation, retargeting, Facebook Ads, RTB, email...) afin de développer le chiffre d'affaires et la notoriété de la marque, • Suivi des indicateurs de performance (ROI) sur les différents médias, • Définition des KPIs, création d'un reporting et suivi des performances.- Communication : En externe :- Développer la visibilité et la notoriété de la marque (growth Hacking, conférences, great place to work, RP…)- Organiser les événements (salons, petits déjeuners, webinar…)- Définir et déployer un content marketing sur les différents supports on et off line (livres blanc, OAV…)• Organiser et superviser les opérations auprès des partenaires, • Gestion des sites internet (Corporate, Blog, Produit …), En interne : • Élaborer la stratégie de communication et déployer les supports adaptés• Analyser les capacités de communication de l’entreprise et outiller les services internes (MI, CRM collaboratif, Intranet...) - Digitale L'évolution des outils liée à la transformation digitale :- Définir et mettre en place la stratégie publicitaire et piloter les relations presse avec agences web.- Gérer et optimiser les différents outils à disposition : site web, blogs, médias sociaux (contenus, vidéo, espaces d'échanges, réseaux, référencements …)- Mise en place de tableau de bord et reporting KPI's (ROI optimum)

Développement de l’activité IDF sur les solutions informatiques et audits en conseil en systèmes d’information : - prospection- suivis des contrats clients (cahiers des charges, analyses des projets en forfait ou en régie)- recrutement de profil et gestion de carrière

Commercial en téléphonie mobile et offres abonnements opérateurs (BT Telecom, Vodafon...)Développement et fidélisations d’un portefeuille clients sur des solutions de flottes mobiles d’entreprise.

Marketing opérationnel :- Création de supports pour la formation et l’animation du réseau Renault France (FDV concessions et franchises) sur les produits de financement, d’assurance et d’assistance/entretien.- Réalisation et suivi d’opérations commerciales (jeux concours, incentives) afin de développer les ventes de solutions de financement automobile auprès du grand public.Communication :- Analyse et synthèse des animations- Présentation des résultats à la direction marketing et commerciale (Kpi's alimenter le pilotage des FDV).1310 salariés -