20 Jahre Erfahrung im Recruiting.MEINE STÄRKEN: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Begeisterung, die auch Kollegen und Bewerber ansteckt Übernahme von Verantwortung Recruiting, Personal, Vertrieb sind meine EmotionWORAUF ICH STOLZ BIN: Menschenbild: Menschen sind mir wichtig Führung: Vorangehen und Begleiten auf ein gemeinsames Ziel hin Zuverlässigkeit: Vertrauen der Mitarbeiter und Bewerber Zukunftsbild: Als Innovator und Stratege Unternehmen voranbringen Echt: Ein Mann, ein Wort. Ich stehe dazuÜBER MICH: Wir statt ich: Das Team ist mir wichtiger als meine eigene Person Motivation: Unermüdliche Antriebskraft für mich und für andere Lösungsorientiert: Zielstrebig verfolge ich das Ziel Loyalität: Ehrlichkeit steht an oberste Stelle und ist meine Basis für Vertrauen Qualität: Menschen zu begeistern ist meine LeidenschaftIch persönlich finde es wichtig, nach Werten zu leben, egal wie die Menschen es für sich definieren.Mein Lebensmotto lautet daher: "Vielleicht kann man nicht immer gewinnen, doch wie man verliert,kann jeder selber bestimmen."