Project Medewerker Facilitair Bedrijf
Meander Medisch Centrum
2002-2012 Projectmedewerker Facilitair Bedrijf (Meander MC, Amersfoort)Resultaten van de projecten en vaardigheden: • Veilige zorg: Implementatie van maatregelen om een veiliger ziekenhuis te creëren zoals: coachen en trainen van medewerkers tav eigen invloed op agressie en omgaan met geweld, opstellen convenant, nulmeting en uitzetten technische maatregelen, opstellen gedragscode en –regels, voorzitten van de werkgroepen• Aanschaf kantoormeubilair: opstellen van PvE en beheerplan, • Implementatie personeelspas: opstellen PvE, beleid en beheer, sollicitatiegesprekken voeren, roosters maken, werkgroepen aansturen, • Implementatie Continuïteitsplannen, aansturen werkgroepen en beoordelen plannen• Intranetsite; opstellen beheerplan, opzetten en bouwen site en beheer• Documentenbeheer: professionalisering formulierenbeheer• Papieren handdoekjes:onderzoek tot uniformiteit, kwaliteitsverbetering en kostenbeheersing • Rollators en rolstoelen: opstellen PvE, vaststellen beleid en beheer, aansturen werkgroepen• Opstellen Legionella beheerplan, beoordelen beheerplan• Projectcoördinator verbouwingen• Inventarisatie nieuwbouw• Aanbesteding schoonmaakcontract, onderzoek tot kostenreductie, in- of uitbesteding schoonmaak1999-2002 Projectmedewerker in opleiding (Ziekenhuis Eemland, Amersfoort)Resultaten van de projecten:• Betrokken bij opzetten FMIS• Medewerkster vergaderservice, betrokken bij implementatie nieuw planningsysteem• Betrokken bij organisatie personeelsfeest• Betrokken bij sluiting en overdracht van bedrijfspand • Implementatie DKS, opstellen werkinstructies en procesbeschrijvingen• Opzetten product-dienstencatalogus Facilitair Bedrijf 1997-2002 Coördinator huisvesting (Ziekenhuis Eemland, Amersfoort)• Het coördineren van de bezetting van personeelshuisvesting• Het professionaliseren van de dienstverlening• Uitzetten van beleid ten aanzien van personeelshuisvesting• Beleid uitvoeren in samenwerking met betrokken afdelingen
