 Gestion administrative du personnel (de la DUE au Solde de tout compte) Collecte et préparation des éléments variables de paie, saisie et vérification. Etablissement des déclarations sociales aux différents organismes Urssaf, caisses de retraite Diffusion d'offres d'emploi - Recrutement - Plan de Formation  Etablissement du planning Restauration Visite médicale

ETABLISSEMENT DES PAIES

 Conseils et informations aux clients, Contrats, avenants, Collecte et préparation des éléments variables de paie, vérification,Soldes de tout compte (logiciel COALA) Affiliation aux Caisses de Retraites Etablissement des déclarations sociales aux différents organismes  Urssaf, Caisses de congés du bâtiment, Groupe Pro BTP.

 Gestion du Personnel, préparations des payes, Avenants annuels  des commerciaux, congés, pointages, tickets restaurant,  Visites Médicales. Orders Report du PDG., résultats et objectifs Etablissement des tableaux de chiffres mensuels CA fournisseurs, BFA, Stocks et prêts fin de mois.

Année 2006 FJORD – mission en Intérim Gestionnaire paye et Assistante de la RRH Paie logiciel SAGE, contrats, gestion du personnel 250 (salariés)Année 2005/2006 TAQUET CLOISONS Assistante Administrative et Gestion du PersonnelAnnée 2004 CDII - Assistante Ressources Humaines Gestion du Personnel  Bulletins de paies  Tableaux d’analyses Windows XP, Access, Excel, Word , PowerPoint

 Interface avec le Service RH Recrutement - Droit Social - Formations – Evaluations Gestion administrative du personnel (de la DUE au Solde de tout compte) Bulletins de paies (150) - Attestations et Déclarations Election CE/DP  Notes de services - Comptes rendus – Procédures

Année 1991 à 1994 CASTORAMA - Assistante Commerciale

Accueil des fournisseur à la Direction Régional Paris SudStandardAssistante administrative de la Responsable RH

LOCATION DE VOITURES