Christine Ray Email and Phone Number

Stage de Master 1Participer à la mise en œuvre des accords d’entrepriseo Accord GPEC : Définition du référentiel métier, pré-étude d’une VAE Collectiveo Accord Senior : Proposition d’un entretien 2ème partie de carrière

Gestion de carrièreo Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs : proposer des axes d’évolutions, définir un plan d’actions et des objectifso Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution professionnelle mobilité interne o Guider les collaborateurs dans le développement de leurs compétenceso Gérer la mobilité interne : étudier les demandes, analyser les opportunités, définir le plan d’accompagnemento Développer les… Show more Gestion de carrièreo Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs : proposer des axes d’évolutions, définir un plan d’actions et des objectifso Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution professionnelle mobilité interne o Guider les collaborateurs dans le développement de leurs compétenceso Gérer la mobilité interne : étudier les demandes, analyser les opportunités, définir le plan d’accompagnemento Développer les compétences managériales et les connaissances RH des managers de proximitéo Construire la cartographie des métiers de l’entreprise (55 métiers) : recenser l’ensemble des métiers, analyser les descriptions postes, synthétiser les passerelles entre les métiersRecrutemento Identifier les besoins en recrutement et définir les posteso Participer à des salons de recrutement (les jeudis de l’informatique, Apec)o Recruter des informaticiens tous profils : du débutant au confirmé, du développeur au chef de projetRelation Cliento Ecouter et prendre en compte le besoin du client o Répondre aux besoins des clients par des prestations en assistance technique : rechercher le profil, préparer le collaborateur à l’entretien client, faire la proposition au client, accompagner le collaborateur à l’entretieno Participer aux réponses d’appels d’offres de prestation au forfait ainsi qu’à des référencements cliento Entretenir la relation cliento Maintenir et développer l’activité en coordination avec l’équipe commercialeo Promouvoir les offres de l’entreprise auprès des clientsManagement o Assurer le suivi d’activité d’une agence au niveau budget et margeo Piloter une équipe de managers de proximité : 15 personnes réparties sur Lyon et Pariso Coordonner les activités des collaborateurs de l’agence Show less

Formationo Elaborer des supports de formation techniqueo Animer des sessions de formation et d’informationo Mettre en place d’un cursus de formation spécifique pour T-Systems avec l’IUT d’Orsayo Recueillir les besoins en formation pour l’entrepriseo Elaborer le plan de formation continue annuel, évaluer le budget, suivre sa mise en œuvreo Optimiser les moyens de financement des différentes actions de formation : intra-entrepise, OPCA, DIFo Mettre en place et… Show more Formationo Elaborer des supports de formation techniqueo Animer des sessions de formation et d’informationo Mettre en place d’un cursus de formation spécifique pour T-Systems avec l’IUT d’Orsayo Recueillir les besoins en formation pour l’entrepriseo Elaborer le plan de formation continue annuel, évaluer le budget, suivre sa mise en œuvreo Optimiser les moyens de financement des différentes actions de formation : intra-entrepise, OPCA, DIFo Mettre en place et organiser les formations soit en individuel soit en intra-entreprise (rechercher un intervenant interne ou organisme de formation, négocier les tarifs, gérer la logistique)o Constituer une base de compétences des collaborateurs et l’actualisero Intégrer la formation au processus qualité de l’entreprise Recrutemento Sélectionner les candidats : réponses annonces, candidatures spontanées, demandes de stageo Recruter de jeunes diplômés (Bac+4, Bac+5) pour les former à l’informatique (une dizaine de promotions)o Mener les entretiens de recrutemento Participer à des salons de recrutements (Jeudis de l’informatique, Apec)o Aider à l’intégration des nouveaux embauchés Show less