Als HR-Expertin mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Funktionen und Unternehmen unterstütze ich HR-Abteilungen kompetent und aktiv, professionell und effizient bei Engpässen. Ihre Pendenzenliste ist zu lang, der Workload ist zu hoch, sie haben zu wenig HR-Personal für die zusätzlichen Aufgaben, oder Ressourcenproblemen aufgrund von unerwarteten Ausfällen. Evt. stehen neben dem Daily-Business weitere komplexe Aufgabenstellungen an, die mit Unterstützung gelöst und umgesetzt werden können. Neben meiner HR-Beratungstätigkeit bin ich auch eine leidenschaftliche Führungstrainerin und Mentorin für Nachwuchs- und Führungskräfte. Ich helfe ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten, ihre Ziele zu erreichen, ihre Teams zu motivieren und ihre Kunden zu begeistern. Mit meiner langjährigen Führungserfahrung, meinem empathischen und lösungsorientierten Ansatz und meinem fundierten Wissen über HR-Tools und Methoden unterstütze ich sie auf Augenhöhe und mit hoher Qualität. Mein Ziel ist es, die HR-Kompetenz und die Führungskultur in den Unternehmen zu stärken und zu fördern.