Beratungund Vermittlung:- von Sicherheitslösungen zum Schutz vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismus- von Automatenlösungen (Automatenkonzepten) von sämtlichen Automatenverpflegungsmöglichkeiten

Beratung von Städten und Gemeinden zum Thema Friedhofsentwicklung (Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit, Funktionalität), Urnenstelen und Urnenerdgrabsystemen

Strategischer Aus- und Aufbau von Key Accounts Erarbeiten von Wachstumsstrategien Gespräche, Verhandlungen und Präsentationen auf Entscheider-Ebene Betreuung und Durchdringung von Key Accounts Sicherheitsberatung, technische Projektierung und Angebotspräsentation von Fernüberwachungsanlagen Nationaler Rollout von Kundenprojekten mit den Niederlassungen Bestandskundenpflege Beschwerdemanagement Stammdatenpflege (SAP)

- Neugründung und Aufbau einer Niederlassung zur spezialisierten Personaldirektvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich für die Region Gesamtdeutschland - Personalführung einer Personalberaterin- komplette Planung und Beaufsichtigung der Baumaßnahmen für den Bau der Niederlassung- Eigenverantwortliches Projekt expertum TV zur Gewinnung von Kunden über besondere Stellenanzeigenvideos – Entwurf und Durchführung von eigener Marketingaktion - erfolgreiche Personaldirektvermittlungen bei Neukunden (u.a. kfm. Leiter, German Finance Director Pharmaunternehmen etc.) - interner Coach bei Fragen zum Entwurf von Stellenanzeigen, Bewerber-auswahlgesprächen und Personaldirektvermittlungen von Fach- und Füh-rungskräften (Gehaltsspanne 60-180.000€)- erfolgreicher Neuaufbau von Bewerber- und Kundenstamm

* Aufbau der Vertriebsstrukturen (Preismodelle, Vertriebsnetzwerk)* Strategischer Vertrieb* Neukundenvertrieb (NRW, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg)* Mitgestaltung einer Vertriebsdatenbank

Führung von drei internen Mitarbeitern und einer AuszubildendenNeu- und BestandskundenvertriebBudget- und ErgebnisplanungStrategische Neuausrichtung der NiederlassungRekrutierung von potenziellen BewerbernMitglied im Marketingbeirat der DIS AGMitglied in der Pilotprojektgruppe “Weiterqualifizierung von Fachkräften“

Kompletter Neuaufbau und strategische Neuausrichtung der Niederlassung FinanceFührung einer internen Mitarbeiterin Neu- und BestandskundenvertriebBudget- und ErgebnisverantwortungRekrutierung von potenziellen Bewerbern

* eigenständiger, nachhaltiger Bestand und Neukundenvertrieb* Vorstellung des Dienstleistungsportfolios bei Kunden* Führen von Preisverhandlungen * Umsetzung neuer kreativer Vertriebsstrategien* Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Weiterentwicklung des gegründeten Netzwerkes* Eigenständige Konzeption und Vermarktung eines sozialen Netzwerkes unter Einbindung von Kunden und Bewerbern mit dem Ziel der Kundenbindung und Bewerberrekrutierung

verantwortlich für das Projekt " Prüfung der biologischen Wirksamkeit von chromfreien Holzschutzmitteln für die Gebrauchsklasse 4"; Labortätigkeiten im Bereich der Mikrobiologie; Koordination; Ansprechpartner für Industriepartner im In- und Ausland