Intervention de 600 h/an auprès de 4 classes des BTS GPME (U4-U5) & MCO (U5), ainsi que certains modules de Licences du CNAM (CFA006 - CFA010 & CGA102)

J'interviens sur les modules E1 et E2 du titre ASCA de l'Union Professionnelle (établissement certificateur), et sur le titre Bac+2 AGPE pour Assistant de Gestion de Petite Entreprise (la MFR est le certificateur)

Conception et animation de 200 heures/an de cours, pour des titres professionnels de niveau II et I (filière Ressources Humaines), sur les thèmes de la gestion du plan de formation en entreprise et du pilotage d’une agence d’emploi (droit du travail temporaire, recrutement, fidélisation,...)Participation aux jurys professionnels, évaluation des mémoires et soutenances orales,Réponse à 300 demandes de VAE (06/16 à 11/20) et organisation de 3 à 4 commissions VAE par an, accompagnateur de 26 VAE individuelles, et ingénierie VAE collective pour 62 salariés.Intervention de 2018 à 2022 pour les BTS GPME 1ère et 2ème année : Gestion des risques / GRH / GRCF / Soutenir le développement de la PME - suivi tutoral des alternants

Enseignement des Unités U4–U51–U52-U6 BTS GPME (taux de réussite 93%) Intervention sur le titre Responsable Opérationnel Marketing – 800 heures de formation au total

J'intervenais sur divers thèmes allant du recrutement, en passant par la GRH et la pédagogie pour des titres professionnels de niveau 3 / Assistant RH / Formateur Pour Adultes / Conseiller en Insertion Professionnelle.

Intervention une fois par semaine en cours du soir, sur le thème de la pédagogie (FAD113) et du montage juridique et financier de dispositifs de formation (FAD119)

Animation et management transversal d’un réseau de 20 agences d’emploi - Réorganisation du réseau suite à la fusion absorption Adia-Adecco,- Déploiement des outils et des méthodes de recrutement auprès d'un public de recruteurs et de directeurs d'agence(s), - Conseil juridique de 1er niveau, Gestion de la formation intérimaire, - Animation de la prévention sécurité, analyse des AT, contrôle du compte employeur, - Réalisation pour Pôle Emploi de 100 ECCP - évaluations des compétences et capacités professionnelles.

Animation et management transversal d’un réseau de 20 agences d’emploi- Déploiement des outils et des méthodes de recrutement auprès d'un public de recruteurs et de directeurs d'agence(s),- Animation de la prévention sécurité, analyse des AT, contrôle du compte employeur, - Gestion de la formation intérimaire (budget de 800 k€/an), mise en place d'opération collective avec le FAF-TT (opca du travail temporaire)- Réalisation pour Pôle Emploi de 50 ECCP - évaluations des compétences et capacités professionnelles.

Animation du contrôle interne et management transversal d'un réseau d'une vingtaine d'agences d'emploi sur les thèmes de la gestion du risque et du droit social :- Conseil juridique de 1er niveau sur le travail temporaire, analyse accord 35 heures,- Audit interne inspection du travail, URSSAF, SOX, qualité et gestion des accidents du travail,- Chargé du recouvrement client et du contentieux Prud’homal,