Centre d'Adaptation à l'Emploi de la DIRISI (CAED) à Orléans :Responsable d’une équipe de 18 formateurs dans le domaine des systèmes d'information et de communication (réseaux, cybersécurité, systèmes de communication, applications métier, sécurité de l’environnement) :- Planification et suivi des formations- Gestion du planning et des divers indicateurs- Gestion des compétences des formateurs : Suivi, contrôles pédagogiques, formation du formateur- Amélioration continue de l'enseignement- Soutien des plateformes de formation- Suivi RH des personnels

Centre d'Adaptation à l'Emploi de la DIRISI (CAED) à Orléans :J'assiste le Chef de section (équipe de 15 formateurs) : - Gestion du planning, suivi des formations, gestion RHJe conserve un rôle de formateur : - Formateur référent sur une application opérationnelle majeure - Evaluation des compétences, amélioration continue de l'enseignement - Fonction «hotline» : conseil, analyse en cas d’incident technique et recherche de solution - Je forme environ 50 stagiaires par an

Centre d'Adaptation à l'Emploi de la DIRISI (CAED) à Orléans : - Formateur référent sur une application opérationnelle majeure - Diverses formations : évaluation des compétences, amélioration continue de l'enseignement - Réglementation en matière d’articles contrôlés de la sécurité des systèmes d’information - Fonction «hotline» : conseil, analyse en cas d’incident technique et recherche de solution - Je forme environ 120 stagiaires par an

Centre national d'appui à distance des SIC à Maisons-Laffitte (CNAD - 80 personnels) : - Adjoint au chef de la division coordination - Responsable formation : matrice des compétences, expression des besoins annuels et suivi des candidats - Contrôle de gestion et production des indicateurs organiques - Suivi de la préparation opérationnelle - Accueil téléphonique « hotline » - Correspondant sport, secourisme et prévention

Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information (CIRISI) à Orléans : - Contrôle de gestion, qualité, suivi des personnels (formation, opérations extérieures) - 110 personnels - Responsable de la gestion de la téléphonie fixe et mobile de la base aérienne : contrats, ligne budgétaire (100 000€) et matériels (1800 lignes fixes militaires et civiles, 120 lignes mobiles) - Administration des réseaux : rédaction et suivi de la documentation classifiée - Formation des correspondants unité de l’annuaire Intradef Air - Comptabilité des articles concourant à la sécurité des systèmes d’information et de communication (3500 articles) - Gestion comptable du parc informatique de la base aérienne (5400 ordinateurs et 1700 imprimantes) - Hygiène et sécurité du travail : responsable de l'organisation du contrôle interne de la base aérienne (25 unités - 1950 personnels)

Centre d'opération des systèmes d'information et de communication (COSIC) à Apt puis à Orléans : - Chef de quart : prise de panne (suivi et coordination des interventions) - Supervision du système de messagerie opérationnelle, centre cryptogarde

Service d'information et de relations publiques de l'armée de l'air (SIRPA air) base aérienne de Bordeaux-Mérignac : - En charge du traitement de l'information relative aux armées au profit de l’état-major