Christophe Nattier Email & Phone Number

Pour sa 14e édition, le baromètre RH des collectivités locales 2023 en partenariat avec La Gazette des communes, Villes de France, l’AdCF, l’ANDRHDT et l’ADGCF. réalise auprès des décideurs publics locaux un instantané unique des projections et intentions des collectivités locales en matière de ressources humaines et sur des sujets d'actualités. 2013 - à ce jour : Responsable régional pôle public Île de France puis Hauts de France et Champagne Ardenne au sein du Groupe Randstad France, 1er acteur mondial en gestion des ressources humaines, notre rôle est de développer nos échanges, partages et notre partenariat avec le secteur public (établissements publics, collectivités territoriales...).Solutions RH : Recrutements, conseil et formation, gestion de carrière (mobilité, reclassement, bilan de compétences), prévention et sécurité au travail, travail temporaire.Directeur d'agences - RANDSTADFévrier 2000 à Octobre 2013 : Directeur des agences de Creil, Pontoise, Saint-Denis et Villepinte. Professeur contractuel à l'Université Jules Verne en Picardie - Intervenants à l’université de Picardie en techniques de vente et d'achats (réalisation et animation de modules) auprès d'étudiants en IUT.1990 -1999 : Directeur opérationnel - INDDéfinition et commercialisation en France et dans plusieurs pays (Etats-Unis, Norvège, Indonésie, Italie, Angleterre, ...) d'une gamme de produits (HVIR) destinés à permettre le contrôle d'équipements par infra rouge. Opérations héliportées permettant la mesure des déperditions thermique de réseaux de chauffage urbain et des habitations par Infrarouge et mesures Hautes fréquences.1991-1990 : IEDE PICARDIE, Beauvais -3 éme Cycle de Management - Master HEC Entrepreneur1985-1990 : Université de Picardie Jules Verne, UFR Economie et Gestion, Amiens -

Listed skills include Ressources Humaines, Management, Politique Publique, Consulting En Management, and 2 others.

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  Iede Business School

  Troisième Cycle De Management