CA: NC | Effectif: 150 | Prestataire logistique ultra frais | btob et btoc |Multi activités ( @commerce - Market)| CLient: CArrefourMissions et responsabilités :- Optimiser les process logistiques(préparation, réception...) - Réduire le risque des opérations de manutention des opérateurs avec des projets innovants (bras de préhension et table élévatrice)- Accompagnements des encadrants sur l'utilisation des outils d'amélioration continue. - Animer des groupes de travail (taux de fiabilité, organisation des chantiers de préparation...)- Définir un plan de productivité annuel en accord avec le budget et le faire respecter- Garantir la fiabilité des données- Participer au déploiement de la digitalisation sur le site.

Volumes :12 000 000 | Effectif:100 | Entrepôt de 10 000 m2|Prestataire logistique ultrafrai || flux tendu. Missions et responsabilités : - 2 cadres (responsable de service) , 5 agents de maitrise (chef d'équipe), 1 cadre (graduate programme)- Superviser la réception , la préparation et l'expédition- Gérer la productivité et mettre en place des indicateurs de suivi- Respecter le cahier des charges client- Définir les besoins en recrutement en fonction des flux prévisionnels- Animer les équipes avec la mise en place de rituels- Pilotage des kpi- Animation de groupes de travail ( Q,S,D)- Assurer la montée en compétences des collaborateurs (formation, entretien annuel d'évaluation)

Préparation de commandes :7000 lignes/jour25 etp Missions et responsabilités:-Optimiser l'espace de stockage-Mise à jour de l'ordonnancement pour augmenter le nombre de références par caisse, et réduire l'emport des livreurs.-Planifier l'activité en fonction de la charge de travail- Gestion de l'intérim (suivi, recrutement, coûts)-Gestion de la sous-traitance- Négociation des contrats d'entretien en collaboration avec le Directeur d'établissement- Analyse de l'implantation des références. - Formation des préparatrices à la résolution de problèmes ( les 5 pourquoi)- Animation de réunion de travail permettant un retour d'information sur l'activité et la mise en place de plan d'action.- Coaching du chef d'équipe (organisation et communication interpersonnelle)

La Poste - Coliposte est un acteur clé du marché de la vente à distance et du e-commerce. Son savoir -faire, sa maitrise des process de livraison et notamment du "dernier kilomètre" de la livraison à domicile, fait de la poste- Coliposte le n°1 sur le marché français.Garantir au quotidien le respect des objectifs de production, de qualité, de ressources humaines de mon domaine de responsabilité.- Analyse et pilote les différents indicateurs de performance.- Supervise et contribue aux contrôles départ:retour des opérateurs de livraison.- Garantir les les procédures qualité et sûreté.- Participe aux actions destinées à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité.- Assure un contrôle de premier niveau des prestataires ( documentation obligatoire,permis de conduire...)- Assure les relations entre la plateforme et les centres de centres de courrier locaux : échanges de flux...