Passionné par la science, les technologies et la formation, mes capacités relationnelles m'ont permis d'interfacer les mondes académiques et économiques. Avec un credo : l’économie est une contrainte stimulante pour la performance du transfert des compétences. En tant que consultant indépendant, j'ai organisé des transferts technologiques de laboratoires universitaires vers des entreprises dans le cadre de projets européens. C'est tout naturellement que je suis devenu responsable du centre de formation continue d'une école d'ingénieur. Soucieux de me confronter à la réalité des entreprises, j'ai rejoint une ESN, au poste de directeur de son agence formation. Puis grâce au réseau formation du syndicat patronal de la métallurgie (UIMM), j’ai pu prendre la direction d’un centre de formation : initiale à temps plein ou par apprentissage, continue et insertion. Avec le Directeur du Centre de Nantes, nous avons régionalisé les centres départementaux. Toujours au sein du réseau des Pôles Formation, en tant que Directeur des Opérations de Proméo, j’ai consolidé la structure managériale des 8 centres en Picardie et optimisé l’activité des formateurs. Actuellement Directeur Régional Formation de la CMAR BFC, je souhaite reprendre la Direction d’un centre de formation pour pouvoir en activer tous les leviers de performance.#formation professionnelle #formation continue #executive education #continuing education #alternance #apprentissage #évaluation et certification #pédagogie #transfert de compétences #gestion de la relation client