- Droit corporatif et commercial- Commerce électronique- Propriété intellectuelle liée à l'usage de logiciels- Recherche juridique

Créer, gérer et opérer les programmes de saison de l’École (plus de 900 jeunes toutes les semaines);Créer, gérer et opérer les programmes d’initiations pour les écoles primaires de la région;Créer, gérer et opérer les événements liés aux différents programmes de l’École, envers la clientèle et envers les employés;Gérer les relations publiques avec la clientèle;Gérer les relations de travail avec les moniteurs de l’École (plus de 250 employés);Faire des diagnostics et des recommandations pour la création et la reconduction des produits et services vendus à l’École, ainsi que pour sa gestion interne.

J'ai complété le stage de six (6) mois pour devenir avocat auprès du Commissaire au lobbyisme du Québec. J'accomplissais des mandats essentiellement juridiques et j'ai compléter les tâches suivantes au travers de mon stage :➢ Expliquer et vulgariser les concepts juridiques (administratifs, pénaux et contractuels) pour l’ensemble des équipes de l’institution, notamment le département des communications et le département des enquêtes;➢ Rédiger des actes de procédures, des lettres officielles et des analyses juridiques sur la Loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme et ses règlements;➢ Dispenser de la formation à l’équipe interne et au public sur les lois s’appliquant à l’institution.

➢ Procéder au recrutement, à la sélection et à l’accueil des nouveaux employés;➢ Planifier les besoins de main-d’oeuvre et mettre sur pied les procédures de dotation;➢ Interpréter et appliquer la convention collective de travail, les normes du travail et le code du travail;➢ Participer à la négociation et à la rédaction des clauses de la nouvelle convention collective;➢ Former et accompagner les gestionnaires de départements dans la gestion de leurs employés et de leurs relations de travail;➢ Rédiger, administrer, gérer et remettre des mesures disciplinaires;➢ Interpréter et appliquer le Code du travail, la Loi sur les normes du travail et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles aux activités quotidiennes des différents départements;➢ Élaborer des outils d’analyse et de gestion pour épauler les prises de décision de la direction générale;➢ Rédiger et appliquer des contrats de travail pour les cadres et les employés contractuels.

➢ Compléter des recherches juridiques en droit civil, commercial, corporatif, pénal et familial;➢ Rédiger des procédures juridiques, des mises en demeure, et des demandes introductives d’instance;➢ Analyser des dossiers juridiques et rencontrer des clients;➢ Gérer, configurer et mettre à jour les infrastructures informatiques internes du bureau.

➢ Gérer l’organisation du travail et les équipes de FMPOC;➢ Analyser les problématiques de gestion, proposer et mettre en oeuvre des solutions;➢ Procéder à l’implantation de changements et gérer les problématiques engendrées par la gestion du changement, particulièrement au niveau technologique.

➢ Assister le client dans ses choix de matériel de plongée sous-marine;➢ Enregistrer et organiser les inscriptions aux cours et aux formations de plongée sous-marine;➢ Inventaires, mise à jour de base de données, réorganisation du magasin, etc.