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Christophe P. Email & Phone Number

Directeur Recrutements : CDI and CDD and RPO and Intérim and Portage Salarial at Conseil en Recrutement
Location: Istres, Provence-alpes-côte D'azur, France 11 work roles 5 schools
1 work email found @yahoo.fr LinkedIn matched
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Work email p****@yahoo.fr
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Current company
Role
Directeur Recrutements : CDI and CDD and RPO and Intérim and Portage Salarial
Location
Istres, Provence-alpes-côte D'azur, France
Company size

Who is Christophe P.? Overview

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Christophe P. is listed as Directeur Recrutements : CDI and CDD and RPO and Intérim and Portage Salarial at Conseil en Recrutement, a with 262 employees, based in Istres, Provence-alpes-côte D'azur, France. AeroLeads shows a work email signal at yahoo.fr and a matched LinkedIn profile for Christophe P..

Christophe P. previously worked as Directeur Recrutements : CDI /CDD / RPO /Intérim /Portage Salarial at Conseil En Recrutement and Directeur Marque SOV'EXPERTS (Cabinet de Recrutement CDI/ Chasse ) at Groupe Sovitrat - Solutions D'Emploi Au Quotidien. Christophe P. holds Gpme, Gestion De Petites Et Moyennes Entreprises from Ei.Cesi - Ecole D'Ingénieurs Du Cesi.

Company email context

Email format at Conseil en Recrutement

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Profile bio

About Christophe P.

Je suis Directeur Recrutements chez Conseil en Recrutement, un cabinet spécialisé dans les profils cadres rares et pertinents pour les entreprises de tous secteurs et tailles. Je dispose de plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, du commercial, et de la formation.Ma mission est de conseiller, accompagner, et fidéliser mes clients sur leurs opportunités de recrutement en CDD, CDI, RPO, intérim, et portage salarial. Je m'occupe de l'intégralité du processus, depuis la prise du mandat jusqu'à l'intégration du collaborateur. Je maîtrise les techniques de sourcing, de chasse, d'entretien, et de reporting. Je gère également une équipe de consultants et de chargés de recrutement, que je forme et coache au quotidien. Je développe et anime également des formations commerciales pour les professionnels de la vente.

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Christophe P.'s current company

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Conseil en Recrutement
Conseil En Recrutement
Directeur Recrutements : CDI and CDD and RPO and Intérim and Portage Salarial
Istres, FR
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Employees
262
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11 roles · 33 years

Christophe P. work experience

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Directeur Recrutements : Cdi And Cdd And Rpo And Intérim And Portage Salarial

Conseil En Recrutement

Istres, Fr

Directeur Recrutements : Cdi /Cdd / Rpo /Intérim /Portage Salarial

Conseil En Recrutement

Directeur Marque Sov'Experts (Cabinet De Recrutement Cdi/ Chasse )

Région De Marseille, France

Cabinet SOV’EXPERTS ( Marque Intégrée du Groupe SOVITRAT – CA 2019 -275 M€) -
https://www.sovitrat.fr/entreprises/sovexpert/ Gestion complète de missions de recrutement de Cadres et ETAM
Mes missions;
• Audit : Imprégnation de l’ADN du cabinet, des valeurs, des processus, des effectifs, du Portefeuille (clients/candidats).
• Pilotage et RH : Gestion quotidienne de l’activité, mise en réussite des équipes opérationnelles, développement commercial et RH, Aide aux recrutements des nouveaux collaborateurs (Managers & Consultants & Chargé(e) de recrutement) pour SOVITRAT INTERIM.
• Production : Création et développement d’un portefeuille client en production individuelle
• Gestion de projet : Analyse stratégique de l’évolution structurelle du cabinet, analyse de faisabilité & prévision sur objectifs,
identification des outils et autres solutions nécessaires au développement de la société (fournisseurs, jobboards, partenaires RH et commerciaux).
• Communication & Marketing : Accroissement de la notoriété, présence réseau sociaux et évents ,organisation et participation à des salons, partenariats écoles

Role listed

Cabinet De Recrutement Anonyme

Région De Aix-En-Provence, France

Ma mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI (profils Agents de Maitrise et Cadres).
J'assure la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, je suis l'interlocuteur privilégié de mes clients.
Mon expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller mes clients sur leurs opportunités de recrutement. mes compétences techniques me permettent d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.
Mes qualités relationnelles me permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de candidats à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.

2017 - 2018 ~7 mos

Role listed

Région De Paris, France

Ma mission consiste à développer et à fidéliser un portefeuille de clients, et à gérer en toute autonomie les mandats qui me sont confiés.

Je suis ainsi en charge de la prospection , la présentation de l'offre commerciale ainsi que la signature et la gestion complète de mes missions, depuis le premier contact client jusqu'au suivi d'intégration du(de la) candidat(e) recruté(e).

Je suis notamment amené à prospecter, à analyser les besoins/capacités de mes clients , à choisir le mode de recrutement le mieux adapté (bases de données, annonce, réseau, approche directe, chasse), à rencontrer et à sélectionner les candidats, à conseiller mes clients dans leur choix final, à négocier les conditions contractuelles, etc.
MISSIONS:
Recrutement : profils cadres, fonctions de directions : commerciale, technique, marketing, financière, ect.
Multi-secteurs : agroalimentaire, luxe, cosmétiques, aéronautique, assurances, retail, etc.
o Prise de briefing chez les clients, analyse des besoins, conseil concernant le profil du candidat idéal

2014 - 2016 ~1 yr 3 mos

Role listed

Maroc

LANCEMENT DE LA NOUVELLE CONCESSION LAVAZZA

•Responsable du développement de la marque Lavazza BLUE (système à capsules Lavazza )en tous les canaux de la distribution / systèmes expresso au Maroc,
•Recrutement et Encadrement de 70 personnes
• Mise en place des politiques commerciales et commercialisation du système BLUE
• Responsable du business Lavazza BLUE B2B B2C
• Élaboration du plan stratégique pour le business à 3 ans
• Membre du Comité de Direction de Lavazza France (effectif : 202)

2014 - 2014 ~9 mos

Role listed

Itc ( Interactive Training & Communication )

Casablanca

TUNISIE :
*************
Coach & Consultant HR en Accompagnement du Middle Management
HR Business Partner pour le TOP MANAGEMENT
Formateur en techniques de communication verbale et non verbale
Formateur en techniques de vente directe B2B/ B2C

Maroc :
*********
Formateur Titulaire pour les Cadres Commerciaux de la Royal Air Maroc

Techniques de négociation et de communication
Formation théorique et pratique en salle aux nouvelles techniques de vente à destination d'une population BAC+5/6 ( HEC , Ingénieurs ..)
-Création exclusive des modules de formation et outils d’aide à la vente pour la Royal Air Maroc
-Création de Workshops avec les stagiaires RAM
- Aide à la validation des recrutements des cadres par approche comportementale & Assessment

2012 - 2013 ~1 yr 4 mos

Role listed

Maroc

La responsabilité de l'activité dans sa globalité, tant au niveau de son exploitation (compte de résultat) que de ses implications sur le patrimoine de la société (bilan).
La définition et le suivi des réalisations budgétaires en termes de chiffre d'affaires, de marges, de rentabilité et de retour sur investissement.
Le lancement de l'activité sur les marchés cibles au Maroc "​ Les négociations d'accords avec les différents partenaires et la participation au choix des distributeurs locaux.
La coordination et la bonne répartition des moyens logistiques/approvisionnements et commerciaux.
L'encadrement de plusieurs Responsables Marchés et l'animation des réseaux commerciaux présents dans le pays.
La définition d'une stratégie marketing (étude des marchés et de la concurrence) et vente dans le but d'élargir l'implantation dans le royaume.
La prospection de nouveaux contacts et le suivi des relations déjà engagées.
L'analyse des marchés et la définition de la stratégie commerciale et marketing.
La gestion des relations avec les autorités administratives.
L'ouverture de nouveaux gestionnaires et distributeurs.
La gestion de toutes les remontées des informations des filiales vers la maison mère, et la supervision des reportings et consolidation.
La mise en place d'une organisation tant au niveau humain qu'au niveau procédures, systèmes d'information, moyens.
Le développement des synergies en étroite collaboration avec les autres activités de la société.

Animation - Suivi P&L du réseau Lavazza Coffee Shops CHR -Casa/Agadir/Marrakech/Fes (Concept Self Acting Hot Drinks )

2011 - 2012 ~1 yr

Role listed

Progess Image

Région De Paris, France

Restructuration du département commercial pour regagner les parts de marché
Management des équipes marketing et ventes
Conception du plan marketing , lancements des offres et packages de ventes.
Création des modules de formation et d’aide à la vente.
Gestion des contrats de Télé réalité "star academy, loft story,,)

1999 - 2002 ~3 yrs

Role listed

Acadie International And Communication

Aix En Provence

Vente D'espaces Publicitaires ON-LINE
Mise en place de la Régie Digitale
Responsable partenariats
Animation
Merchandising
Trademarketing

1996 - 1999 ~2 yrs 10 mos

Role listed

Région De Marseille, France

Spécialiste Comptes clés, PME, PMI
Prospection Nouveaux Marchés
Maîtrise des outils de financement
Suivi et Closing des contrats (revue de ForeCast, stratégie moyen et long terme)
Veille technologique et réflexion sur la stratégie de développement de l’entreprise (accords commerciaux,…)

1993 - 1996 ~2 yrs 7 mos
Team & coworkers

Colleagues at Conseil en Recrutement

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5 education records

Christophe P. education

Gpme, Gestion De Petites Et Moyennes Entreprises

Ei.Cesi - Ecole D'Ingénieurs Du Cesi

. Gestion financière et comptable . Comptabilité analytique - Droit du travail, Droit des Sociétés . Fiscalité . Marketing et Stratégie.

Ecole De Vente Xerox France ( Marseille) - Juillet 1993/1994, Techniques De Vente Et Opérations De Vente

Xerox Vente

450 heures de formation Vente dont 110 heures dispensées par des partenaires agréés Xerox

Deug Mass (Mathématique Appliqué Aux Sciences Sociales, Sciences Sociales

Erasmus Exchange

Programme d'échange dans le cadre du parcours universitaire : PORSMOUTH ( Angleterre ) 3 Mois

Deug Mass, Mathématiques Appliquées Aux Sciences Sociales

Faculté Sciences Économiques Aix En Provence

Préparation au DEUG MASS ( Mathématiques appliquées aux sciences sociales)

Bachelor Of Applied Science (Basc), Theoretical And Mathematical Physics

1990 / Baccalauréat C ( Maths/ Physique )Lycée Roland Garros / Le Tampon ( Ile De La Réunion)

Activities and Societies: Finaliste 1990 Tournoi Ile de LA Réunion - Tennis Double Mixte

FAQ

Frequently asked questions about Christophe P.

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What company does Christophe P. work for?

Christophe P. works for Conseil en Recrutement.

What is Christophe P.'s role at Conseil en Recrutement?

Christophe P. is listed as Directeur Recrutements : CDI and CDD and RPO and Intérim and Portage Salarial at Conseil en Recrutement.

What is Christophe P.'s email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @yahoo.fr for Christophe P. at Conseil en Recrutement.

Where is Christophe P. based?

Christophe P. is based in Istres, Provence-alpes-côte D'azur, France while working with Conseil en Recrutement.

What companies has Christophe P. worked for?

Christophe P. has worked for Conseil En Recrutement, Groupe Sovitrat - Solutions D'Emploi Au Quotidien, Cabinet De Recrutement Anonyme, Agence Vitae Conseil, and Lavazza Bluemaroc.

Who are Christophe P.'s colleagues at Conseil en Recrutement?

Christophe P.'s colleagues at Conseil en Recrutement include Ariane Niamke, Nicolas Fernandez, Pascal Rodier, Sovitrat St Jean De Maurienne, and Hamed Soulimane.

How can I contact Christophe P.?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Christophe P. at Conseil en Recrutement, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Christophe P. attend?

Christophe P. holds Gpme, Gestion De Petites Et Moyennes Entreprises from Ei.Cesi - Ecole D'Ingénieurs Du Cesi.

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