Mitarbeit und Weiterentwicklung von Managementsystemen, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, Projektleitung, Durchführung von Workshops und Lessons Learned, Erarbeiten und Einführen von Prozessverbesserungen

Projektmanager in der Abteilung Wärme- und Energieanwendungstechnik(Quartiersentwicklung, Nahwärme, Fernwärme, Wärme-Contracting).Tätigkeiten als Projektmanager Energieanwendungstechnik:- Projektmanagement (Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Projekten gemäß der HOAI-Leistungsphasen 1-9),- Effizienzkontrolle von Wärmeerzeugungsanlagen (Analysieren, einleiten von Optimierungsmaßnahmen, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung zur Zählerablesung mit direkter Effizienzkontrolle)- Berechnung von Erzeugungs- und Netzverlusten,- Optimierung der Portfoliobestellungen Erdgas/Biogas (Verschneiden mehrerer Excel-Datenbanken, Zusammenstellung aller Lieferstellen und verbrauchten Erdgasmengen aus dem Vorjahr, Zuordnung von Markt- und Messlokationen, Zuordnung von Bilanzkreisen und Kontierkriterien),- Entwickeln einer Preisgleitformel für das Wärmepumpen-Contracting zusammen mit der Rechtsabteilung und dem Vertrieb,- Abrechnungsprüfung (Steuerentlastungsberechnung BHKW, Berechnung von CO2-Kosten, Kunden-Gutschrift für solare Einspeisung, Vergleich Abrechnungsmodalitäten mit Messkonzepten und Erstellung von Messkonzepten),- Wärmestrategieprojekt (Mitgestaltung bei der Neuausrichtung der Wärmevertriebsstrategie und Zielformulierungen, Definition des Bestandsprozesses Wärmecontracting, Erarbeitung einer Produktmatrix, Erstellung eines Richtpreis-Tools).

Implementierung digitaler Methoden zur Prozessoptimierung(Einführung eines DSGVO konformen Mitarbeiter-Chats, Entwicklung sowie Einführung von Smartphone- und Tablet-Apps zur Wartungs- und Reparaturprotokollierung)Disponierung von Mitarbeitern für langfristige Wartungsintervalle und kurzfristige StörungsfälleBestellung und Kommissionierung von Wartungs- und ReparaturmaterialMitarbeiterentwicklung:=> Fördern und Fordern von Mitarbeitern=> Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen=> Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherstellung der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter=> Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch Motivation und Teambildung

Projektmanagement gemäß der HOAI-Leistungsphasen 1-9:=> Konzepterstellung und Planung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie der benötigten Nebengewerke für größere Objekte (Mehrfamilienhäuser, Gewerbeobjekte)=> Technische Planung: Auslegung und Dimensionierung von technischen Anlagen=> Angebotserstellung, insbesondere für Vergabeverfahren=> Bauleitung (Einteilung von Monteuren, Subunternehmerkoordination, Baufortschritt dokumentieren, Qualitäts- und Kostencontrolling, Verzugsanzeigen und Mängelrügen)Rechnungserstellung und RechnungsprüfungMitarbeiterentwicklung:=> Fördern und Fordern von Mitarbeitern=> Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen=> Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherstellung der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter=> Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch Motivation und TeambildungÜberwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf den BaustellenKommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Beteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsKonfliktmanagement und Lösung von Problemen, die während des Projektverlaufs auftreten könnenBestellung und Kommissionierung von Baustellenmaterial

Titel der Abschlussarbeit: „Standardisierte Quartiersentwicklung - neue Wege zu einer effizienten und zum Teil energieautarken Energieversorgung mittels konfektionierter Standards in Modulbauweise und deren Finanzierung“

Assistent der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik

Wissenschaftliche Hilfskraft in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bei Prof. Dr.-Ing. Lungershausen, Professor für Building Information Modeling (BIM).

Erstellung einer Website für ein Forschungsprojekt des ZIW.Das ZIW ist ein An-Institut der Hochschule Trier, Fachrichtung Maschinenbau.

Abteilung Strategie und Planung

Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Verbindung mit einem kooperativen Ingenieursstudiengang (B. Eng.).