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Montréal, Québec, Canada

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Pour ceux qui sont prêts pour la réussite, DRAKKAR est l’équipe de pointe ultime, s'appuyant sur les gens, l’optimisation de processus et l’innovation technologique afin de propulser votre parcours d’affaires. Depuis près de 30 ans, DRAKKAR recrute et à déploie des ressources qualifiées afin de répondre à des mandats de tout genre, ce qui lui confère un positionnement distinctif dans l’industrie. Notre offre de services repose sur l'expertise sectorielle de notre équipe de conseillers et son accès privilégié à des talents qualifiés. Nous reconnaissons que le succès passe par les gens et c'est pourquoi nous nous engageons à simplifier votre processus de recrutement. Qu'il s'agisse de ressources permanentes, temporaires ou contractuelles, vos besoins seront compris.

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Applauz est l'un des principaux logiciels de reconnaissance d'employés avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des ressources humaines. Notre plateforme primée vise à offrir le meilleur de l'engagement des employés, des améliorations de la culture, des récompenses de service et bien plus encore. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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-Gérer, orienter et soutenir l’équipe de CSR.-Développer et maintenir des relations solides avec les clients.-Prospection et rencontre de nouveaux clients.-Soumissionner et négocier des contrats plus importants.-Aider au développement général de l’entreprise afin d’augmenter les ventes.-Prise en charge des escalations de plaintes/problèmes.-Prise en charge des clients VIP.-Agir en tant que leader pour assurer l’atteinte des objectifs de satisfaction du client.-Élaborer des stratégies pour attirer des candidats. -Aider à la recherche, aux entrevue et à l'embauche.-Assister la direction dans la gestion du personnel (day to day).

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Gérer un portefeuille de 1 200 clients Offrir des solutions de recrutement adaptées aux besoins de chaque clientAssurer le service après-vente et le maintien des relations d'affaire avec les agencesParticiper à des évenements d'affairesVoir à l'atteinte des objectifs de vente fixésÉtablir des plans d'actions afin d'augmenter le nombres de clients et de ventesAgir en tant que consultant en planification média multiplateforme

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Gérer un portefeuille de 1000 clients Offrir des solutions de recrutement adaptées aux besoins de chaque clientEntreprendre et entretenir des relations d’affaires avec les clients Représenter Jobboom auprès des clients et de différents partenaires d’affaireOffrir un service à la clientèle hors pair et de qualité de serviceAvoir un rôle d’expert conseil auprès des partenairesProposer des produits à valeur ajouté Planifier la formation aux nouveaux employés

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Gérer le personnel Planifier le recrutement Élaborer divers projet d’entreprise Organiser des réunions Coordonner le développement et la mise en place d’offre d’emplois sur divers sitesSuperviser le bon fonctionnement de l’entreprise Rencontrer des employeurs et clients potentiel

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- Service à la clientèle - Ouverture de réclamation - Spécialiste d’assurance prêt - Spécialiste de prêt hypothécaire - Suivi avec les analystes de réclamation - Objectif de rétention - Offrir différents produits de la Banque Nationale

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- Service à la clientèle- Spécialiste de prêt personnel- Spécialiste de prêt hypothécaire- Caissier- Informer et conseiller les gens sur leurs côtes de crédit

Dep, Vente-Conseil Et Marketing

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