A cargo de la gestión de la Sección que incluye la elaboración y ejecución del Plan Anual de Capacitación y meta sanitaria anual respectiva, coordinación de comités de capacitación, desarrollo y ejecución de programa de inducción institucional, acreditación profesional por ley 19.337.Participación en proceso de acreditación institucional durante el año 2019

Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para selección de personal para el establecimiento. A cargo de la coordinación de un grupo de 3 profesionales.

Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para selección de personal para el proyecto de Puesta en Marcha CRS Hospital Provincia Cordillera que considera una dotación de 400 funcionarios. Desde junio de 2016 a cargo de la coordinación de un grupo de 3 profesionales.

Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para selección de personal. Evaluación de candidatos, presentación y elaboración de informes. Durante 9 meses estuve a cargo de la coordinación de un grupo de 2 profesionales para diversos proyectos del programa Directores para Chile.

Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para selección de personal. Evaluación, presentación y elaboración de informes.Participación en apertura de tiendas.

Aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas para selección de personal.Evaluación, presentación y elaboración de informes. Clasificación, preselección de currículos y entrevistas telefónicas a referentes laborales.

Diagnóstico organizacional de algunas secciones y elaboración de propuestas de intervención con indicadores para el sistema de gestión del desempeño. Apoyo a la línea de supervisión en terreno sobre el planteamiento de metas del sistema de gestión. Moderación de Focus Group y experiencia en procesos del área organizacional y sistemas de apoyo al desarrollo del talento humano.

Relatorías y facilitación de talleres en temáticas de ansiedad, autoestima, adicciones y ciclo vital familiar y crisis. Intervención psicoterapéutica breve y consejería.