En 1968, les étudiants ne voulaient plus perdre leur vie à la gagner. Et aujourd’hui ? Ils ne veulent plus détruire celle des générations futures. 🌱 3/4 d’entre eux estiment que leurs études ne les rendent pas capables d’affronter les défis en cours et futurs. C’est notre rôle de les y préparer.Nous prêtons main forte aux écoles de commerces et aux écoles d’ingénieurs grâce à un programme clef en main, dispensé sur plusieurs années : « Raisons d’agir ». Ce programme s’adapte aux enjeux de votre secteur par des études de cas personnalisés. La justice, la coopération et la responsabilité, sont nos trois axes de travail. Les compétences que nous participons à développer : l’esprit critique, l’aptitude à la prise de décision, le discernement, appréhender sa place dans le monde et sa responsabilité vis à vis d’autrui, la capacité à s’orienter dans les grands défis éthiques contemporains, se reconnecter à soi et aux autres, sont attendus par la jeunesse autant que par nos entreprises. Pour le besoin spécifique de certaines écoles, une formation dédiée à vos formateurs est possible. Elle reprend synthétiquement nos méthodes suivi d’un accompagnement de trois mois pour faciliter l’intégration de nos outils dans vos parcours de formation.⏰ Il n’y a plus de temps à perdre !---------------------------Nous préparons le futur et prenons soin du présent. Avec Emma PITZALIS (Psychologue, auteur, consultante & TedX speaker), et Marianne MERCIER (Philosophe, consultante, formatrice et Présidente de La Pause Philo et Faire Philo), nous avons accompagné séparément plus d’une centaine d’entreprises, des TPE aux multinationales.Avec « Faire société », un parcours jalonnés de conférences, formations et co-développements, nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d’une réflexion pluridisciplinaire mêlant philosophie, psychologie et coaching toujours autour de nos 3 thèmes de prédilection, véritables piliers de l’économie de demain :✅ La justice,✅ La responsabilité,✅ La coopération.Ce programme ambitieux vous permet de :- trouver des solutions qui vous ressemble;- renouer avec votre vision du progrès plutôt que de miser sur l’innovation systématique ;- revenir à la base du savoir-faire, en ravivant des savoirs anciens ;- remettre le travail au centre autant que l'humain;- resacraliser les mots comme bienveillance, solidarité, ou même sobriété, et laisser chacun, dans votre entreprise, se les réapproprier et les investir concrètement.