Bill Capital es tecnología financiera que propone un nuevo modelo de negocio para el factoring tradicional. Se basa en un enfoque innovador altamente escalable. Reconocemos que los ejecutivos comerciales desempeñan un papel crucial en nuestra estrategia de negocio. En lugar de simplemente comprar las cuentas por cobrar de las PYMEs, estamos desarrollando relaciones sólidas con ejecutivos independientes en adelantes "MICs", que trabajan directamente con estas empresas.Ellos identifican oportunidades de factoring en las PYMEs, comprenden sus necesidades de financiamiento y les proporcionan soluciones personalizadas. Esto no solo agiliza el proceso, sino que también establece relaciones a largo plazo con las PYMEs. En la medida que más ejecutivos MICs se unen a nuestra red, aumenta nuestra capacidad para llegar a muchas PYMES en diversos sectores.

Tréboles es una agencia de comunicaciones internas de una forma digital. Propone a las empresas y a las gerencias de RRHH, un camino para conectarse con los colaboradores en tiempos de teletrabajo y distancia social. Desde nuestra experiencia, la tecnología es solo un medio para garantizar la mejor experiencia de comunicación interna que un colaborador pueda tener.

Responsables de la Gestion de Personas. Lider de procesos de reclutamiento, selección, capacitación, gestión de clima GPTW, compensaciones, desempeño, comunicaciones internas y gestión del cambio. 2 años consecutivos entre las mejores empresas para trabajar en Chile Según el Ranking Internacional Great Place to Work, Numero 35 en el año 2019, Numero 10 en el Año 2020. Entre los años 2014 y 2020, Nuevo Capital bajo la dirección de RRHH, ha crecido un 33% anual, duplicando su tamaño y productividad cada 3 años. Con una tasa de licencias medicas promedio de un 2,7% (dentro de las mas bajas de la industria), una tasa promedio de abandono voluntario de un 0,21%. Los colaboradores de Nuevo Capital crecieron un 700% en 5 años. La percepción de los colaboradores de Nuevo Capital según resultados GPTW año 2019 respecto al clima y la cultura organizacional alcanzo 90%, visión área y visión corporativa, este resultado esta 6% por sobre los resultados de las 5 mejores empresas para trabajar en Chile.

Lider del programa de RSE, reinserción social y laboral de jóvenes Infractores de ley de la empresa Komatsu Cummins. Fundación Financiada con recursos de Komatsu Japón. Durante este tiempo se Apoyo a 30 jóvenes de Santiago, logrando un 70% de éxito a través de su empleabilidad en distintas unidades de trabajo de la empresa. Fundación colaboradora reconocida por SENAME.

Lider de la estrategia de Fundraising de la fundación del Gabinete de la Primera dama, fundación Prodemu. Durante este periodo se implemento la estrategia de fondeo en tres ejes, Empresas, Franquicia y proyectos del fondo Nacional para el desarrollo Regional. Más de 4.000 Mil millones de pesos levantados para los programas anuales de la fundación.

Lider de la incubadora de servicios globales Financiada por el BID, para las microempresarias beneficiadas por los programas de fundación Accion Emprendedora. Durante este período se prestaron servicios de apoyo al emprendimiento tales como contabilidad, Marketing, Finanzas y asuntos comerciales. Los servicios llegaron a más de 2500 microempresarias en 1 año.

Director y líder del proceso de formación de negocios del ecosistema educativo del instituto Duoc UC. A través del centro de emprendimiento se formo a cientos de alumnos de las carreras a nivel transversal. Se desarrollo una incubadora financiada por CORFO e implemento diversos proyectos formativos con recursos de SERCOTEC.

Consultor y líder del proceso formativo de emprendedores del ecosistema de la Universidad de Chile. Durante este periodo, a través de la incubadora de negocios NOVOS, se acompañó en el proceso de transferencia tecnológica de mas de diez emprendedores (académicos, y ex alumnos de la Universidad).

Lider de la estrategia de implementación del Banco de los Pobres de Muhammad Yunus, adaptado a la pobreza Chilena a través de la metodología de Bancos Comunales. En 4 años la fundación Fondo Esperanza creció desde 1.500 socias a más de 50.000 microempresarias, distribuidas en más de 2.500 agrupaciones a nivel nacional.