Christèle Lorant Email and Phone Number

Traiter les opérations courantes de comptabilité

Assurer une mission de tenue comptable pour un portefeuille de clients du Cabinet.

- Mise en place de l'organisation comptable- Traitement des opérations courantes de comptabilité- Etablissement bulletin de paie - Dispositif TESE- Préparation de la clôture d'exercice en collaboration avec l'Expert comptable

Assurer le support administratif, la facturation, le traitement des échéances comptables, et l'admnistration du personnel.

Gestion comptable des 2 entités : comptes de tiers, déclaration de TVA, recouvrement, preparation de la clôture d'exercice en collaboration avec le cabinet comptable.

- Promouvoir la démarche de l'apprentissage auprès des entreprises, des artisans et des acteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle. - Accompagner les jeunes et les entreprises dans la demarche et sa mise en oeuvre

- Accueillir, conseiller et orienter les entreprises dans leur démarche de qualification- Instruire les dossiers en vue de leur présentation à la commission de validation

Le Cap Formation, NantesFormation Comptabilité - Paie / Logiciels et réactualisation compétences en législation du travailDurée : 227 hObjectif de cette formation :- Me doter de compétences complémentaires (traitement des opérations courantes de comptabilité, législation du travail et traitement de la paie)- Maitriser le logiciel EBP Compta/Paie- Réactualiser mes compétences bureautiques.

Responsable et Conseillère de formationIFOCOP (77) – Centre de formation (150 permanents)Recruter et accompagner les groupes de formations longues (3 groupes : 50 à 60 stagiaires/an)Animer les réunions d’information collectivesConseiller et orienter, les demandeurs d’emplois, les salariés, les entreprises dans leurs projets de formation professionnelle et dans les dispositifs et financements (formations courtes et longues) : (contrat ou période de professionnalisation, CSP,… Show more Responsable et Conseillère de formationIFOCOP (77) – Centre de formation (150 permanents)Recruter et accompagner les groupes de formations longues (3 groupes : 50 à 60 stagiaires/an)Animer les réunions d’information collectivesConseiller et orienter, les demandeurs d’emplois, les salariés, les entreprises dans leurs projets de formation professionnelle et dans les dispositifs et financements (formations courtes et longues) : (contrat ou période de professionnalisation, CSP, CPF, CIF...)Réaliser les devis, les suivre et les relancerAccompagner et coacher les stagiaires dans leur recherche d’entreprises et le suivi de leurs formations (inventaire des compétences, mise en place des outils de recherche, simulations d’entretiens…)Gérer les groupes et les intervenantsAssurer et transmettre des savoir-faireConstituer les dossiers d'indemnisation ASP / Pôle Emploi Show less

Agence Commerciale de 4 personnes - Domaine de l'hygiène Gérer l'activité commerciale, administrative de l'agence (Gestion des Devis, appels d'offres, négociation, administration des ventes - Relation clients/fournisseurs - Facturation - Recouvrement) et préparer l'ensemble des documents comptable et d'administration du personnel et les transmettre à l'expert comptable assurant la gestion comptable de l'Agence.

Missions d'intérim et CDD :Organisation des déplacements, des réunions. Rédaction et mise en forme des documents (français & anglais). Interface avec les différents services. Gestion des échéances de paiement des fournisseurs. Préparation des budgets

Assistant Manager - Equipe de 8 consultants- Gestion des dossiers administratifs et comptables clients- Organisation des Evénèmens (Conférences, réunions, Cooktails, ) et des formations (Intra. et Inter-entreprises)- Gestion de l'activité des consultants (organisation déplacements, des formations, des agendas, gestion dossiers clients, préparation des supports pédagogiques...)- Encadrement et formation de secrétaires- Présentation de documents