Quy mô: gần 2000 nhân sự- Chủ trì xây dựng hệ thống BSC-KPIs của toàn tậpđoàn: Chuỗi giá trị, Bản đồ chiến lược tập đoàn, KPI các công ty thành viên, KPI các phòng, KPI cá nhân, Kế hoạch hành động KPI- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức của toàn tập đoàn: Sơ đồ tổ chức, hệ thống chức danh – vị tí công việc, Ma trận chức năng, Chức năng nhiệm vụ, hệ thống phân quyền, Khung năng lực...- Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định và đánh giá tuân thủ hệ thống theo tiêu… Show more Quy mô: gần 2000 nhân sự- Chủ trì xây dựng hệ thống BSC-KPIs của toàn tậpđoàn: Chuỗi giá trị, Bản đồ chiến lược tập đoàn, KPI các công ty thành viên, KPI các phòng, KPI cá nhân, Kế hoạch hành động KPI- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức của toàn tập đoàn: Sơ đồ tổ chức, hệ thống chức danh – vị tí công việc, Ma trận chức năng, Chức năng nhiệm vụ, hệ thống phân quyền, Khung năng lực...- Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định và đánh giá tuân thủ hệ thống theo tiêu chuẩn ISO 9001...- Thực hiện đứng lớp đào tạo các trưởng phòng/ban trong công ty triển khai hệ thống- Xây dựng mô hình đánh giá ESOP- Tham gia dự án chuyển đổi số (ERP) của doanh nghiệp: Chuẩn hóa quy trình, xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu của phần mềm. Show less

1. VIC JSCTư vấn cho công ty: - Triển khai chiến lược: Bản đồ chiến lược, BSC-KPIs, OKR- Xây dựng cơ cấu tổ chức: SĐTC, CNNV, MTCV...- Tái cấu trúc doanh nghiệp- Triển khai hệ thống quy trình, quy định- Xây dựng hệ thống lương thưởng2. Ichiaba Vietnam JSCTư vấn cho công ty- Tái cấu trúc- Triển khai chiến lược: Bản đồ chiến lược, BSC- KPIs

Quy mô: gần 4,000 nhân sự.- Chủ trì xây dựng hệ thống: BSC, KPI...- Chủ trì xây dựng hệ thống phân quyền- Chủ trì quy hoạch hệ thống quy trình ISO và hoạtđộng đánh giá nội bộ.- Chủ trì xây dựng hệ thống hướng dẫn công việc,tiêu chuẩn hình ảnh, tác phong thái độ dịch vụ.- Xây dựng chuỗi giá trị của hệ thống.- Tham gia xây dựng bản đồ chiến lược.- Thực hiện đứng lớp các khóa đào tạo đánh giá nộibộ, xây dựng hệ thống BSC, KPI, ISO...Sau 2 tháng làm việc… Show more Quy mô: gần 4,000 nhân sự.- Chủ trì xây dựng hệ thống: BSC, KPI...- Chủ trì xây dựng hệ thống phân quyền- Chủ trì quy hoạch hệ thống quy trình ISO và hoạtđộng đánh giá nội bộ.- Chủ trì xây dựng hệ thống hướng dẫn công việc,tiêu chuẩn hình ảnh, tác phong thái độ dịch vụ.- Xây dựng chuỗi giá trị của hệ thống.- Tham gia xây dựng bản đồ chiến lược.- Thực hiện đứng lớp các khóa đào tạo đánh giá nộibộ, xây dựng hệ thống BSC, KPI, ISO...Sau 2 tháng làm việc ở TCI, tôi được giao chủ trì xây dựng hệ thống phân quyền cho toàn hệ thống đáp ứng yêu cầu của Quỹ đầu tư VinaCapital. Show less

Quy mô: hơn 300 nhân sự.Quản lý công tác nhân sự công ty mẹ và các công ty con.- Chủ trì hoạch định hệ thống quy trình ISO và hoạtđộng đánh giá tuân thủ theo ISO 9001.- Chủ trì xây dựng hệ thống BSC, KPI.- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng giá trịcốt lõi doanh nghiệp.- Xây dựng mô hình phân tích rủi ro, Tham gia xâydựng chiến lược. - Thực hiện các công tác vận hành nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo công ty mẹ và các công ty con. Thực hiện… Show more Quy mô: hơn 300 nhân sự.Quản lý công tác nhân sự công ty mẹ và các công ty con.- Chủ trì hoạch định hệ thống quy trình ISO và hoạtđộng đánh giá tuân thủ theo ISO 9001.- Chủ trì xây dựng hệ thống BSC, KPI.- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng giá trịcốt lõi doanh nghiệp.- Xây dựng mô hình phân tích rủi ro, Tham gia xâydựng chiến lược. - Thực hiện các công tác vận hành nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo công ty mẹ và các công ty con. Thực hiện tuyển dụng các vị trí công ty mẹ, các vị trí quản lý công ty con.- Thực hiện đứng lớp các khóa đào tạo đánh giá nội bộ, ISO, KPI, kỹ năng cho CBNV... Show less

Quy mô: hơn 300 nhân sự.Quản lý công tác phòng nhân sự và phòng hệ thống bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, chế độ & chính sách, hành chính, ISO, BSC/KPI, Kaizen..- Xây dựng và quản lý hệ thống BSC, KPI, 3Ps, 5S, Kaizen...- Triển khai thành công hệ thống lương 3Ps- Xây dựng và quản lý hệ thống ISO của doanhnghiệp- Thực hiện các khóa đào tạo nội bộ về BSC,KPI, ISO, 5S, Kaizen, các công cụ quản lý chấtlượng...Trong thời gian này, tôi đã xây dựng và vận hành thành… Show more Quy mô: hơn 300 nhân sự.Quản lý công tác phòng nhân sự và phòng hệ thống bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, chế độ & chính sách, hành chính, ISO, BSC/KPI, Kaizen..- Xây dựng và quản lý hệ thống BSC, KPI, 3Ps, 5S, Kaizen...- Triển khai thành công hệ thống lương 3Ps- Xây dựng và quản lý hệ thống ISO của doanhnghiệp- Thực hiện các khóa đào tạo nội bộ về BSC,KPI, ISO, 5S, Kaizen, các công cụ quản lý chấtlượng...Trong thời gian này, tôi đã xây dựng và vận hành thành công hệ thống ISO 9001, hệ thống BSC/KPI được tổ chức BSI cùng công ty đánh giá rất cao. Chính nhờ hiệu quả này, tôi được giao triển khai hệ thống lương 3Ps và cũng đã hoàn thành xuất sắc công việc này. Show less