Organiser et Piloter l'activité financement, Manager l'équipe financement et Back Office

Financer les entrepreneurs et leur faciliter l'accès au crédit bancaire à travers des garanties

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Accompagnement Avant Création d’entreprise : Appui stratégique en Gestion administrative et financière (Etude de Marché, Stratégie d’Entreprise…), Elaborer les prévisions de Chiffre d’affaire, Budgétiser les investissements et les charges de structure, Phase de Création : Rédaction des statuts Juridiques, Rédaction de l’annonce légale, Immatriculation de société et d’entreprise Individuelle, Demande d’ACCRE, DAP (Déclaration d’affectation du Patrimoine)Suivi Post Création : (Re)définition de la stratégie de l’entreprise (commercial, ressources humaines, développement et croissance du CA), Echange sur les dispositifs de financements après immatriculation, Déclaration de TVA, Bilan Simplifié, Compte de Résultat simplifié, Relevé des Provisions et amortissements dérogatoires, Valeur Ajoutée, Immobilisations-Amortissements-Plus Values- Moins Values, Composition du capital et Impôt sur les Sociétés, Echange sur une gestion optimisée de l’activité (gestion du temps, de la fiscalité, des investissements, de la rentabilité, de la trésorerie et du BFR), Travail sur tableau de trésorerie, échanger sur les demandes de formationsA titre Exceptionnelle : Dissolution et Radiation (liquidation) de sociétéAutres missions : Assurer le suivi administratif des dispositifs d’accompagnement financé par les partenaires publics et privés, échanger lors des comités de pilotage sur les dispositifs d’accompagnement avec les financeurs publics (Pole emploi, Elus, Conseil général 94, financeurs Prêt à Taux Zéro) et les cabinets de conseil, Intervention sur des dispositifs d’accompagnement : Nacre-PDI-EPCE-AGEFIPH- Couveuse d’entreprise- Autres Dispositifs locaux,

Accompagner individuellement des créateurs d'entreprise dans la réalisation de leurs projets en élaborant un dossier de création d’entreprise, Suivre des entrepreneurs en difficulté en analysant leur politique stratégique, Développer de nouvelles stratégies (commerciales, juridiques, financières, managériales), Mettre en relation des Entrepreneurs avec des spécialistes aux travers des dispositifs mise en place dans la région et du réseau de STRAGEFI CARRIERE

Piloter l'activité en respectant la stratégie commerciale du groupe, Manager les collaborateurs (45 à 60 personnes), Gérer les Ressources Humaines (recrutement, paie, DUE, contrats de travail, accompagnement des collaborateurs), Animer l'Equipe de vente et de production, Analyser les outils de gestion (coûts d'exploitation, marge), Développer l'aspect commercial (conquête de nouveaux clients, mise en place des outils de communication), Organiser les actions marketing

Identifier et répondre aux objectifs de recrutement de l’entreprise, Publier des offres d’emploi, Animer des sessions de recrutement

Planifier les opérations sur le plan administratif, financier et opérationnel, Former et contrôler l'équipe de vente, Réaliser des bilans et recommandations

Accueillir les clients, délivrer des moyens de paiements, Intervenir auprès d'écoles pour promouvoir les offres bancaires, Proposer des solutions d'épargne aux clients