Analista responsável por recrutamento e seleção, benefícios, admissões, férias, rescisões e rotinas de folha de pagamento.- Processo seletivos: triagem de currículos, divulgação de vaga, sourcing e hunting.- Projetos de programas: Estágios.- Projetos de melhoria e desenvolvimento de sistemas/workflow.- Movimentações de Benefícios: atendimento ao cliente interno e negociação com fornecedores.- Admissões: atendimento aos candidatos, preparação de pre-boarding, inclusão ADP, facilitadora do Onboarding.- Criação de KPI de pesquisa de satisfação.- Férias.- Rescisão/desligamento- Complemento de afastados da empresa- Conferência bancária.

Atuação como Payroll Assistant Jr com foco na área de folha de pagamento de Colômbia. Ponto focal da área de Pós Payroll, auxiliando em todos os processos de análises internas da folha de pagamento, desenvolvimento baseado de melhorias no processo, assistente no processo de pagamentos a terceiros e construções de planilhas e Dashboards.Elaboração e acompanhamento de ações com foco no desenvolvimento em conjunto da área.

Atuação nos processos de Recursos Humanos com domínio na área de Administração de Benefícios;Processos Admissionais e Assistente nos processos de Rescisão, Elaboração de folha de pagamento, Remuneração e Salário e Cotação de fornecedores de benefícios, Ponto Eletrônico e Férias.Processos com conhecimento e utilização de sistemas: ADP e SAP, com o cumprimento de todo o procedimento necessário referente aos mesmos;Responsável na elaboração de planilhas, relatórios, apresentações e formulários do departamento de atuação, sendo assistente suporte administrativo/finanças na área de Recursos Humanos.Responsável nas elaborações de planilhas e criações de apresentações, desenvolvimento de integrações e projetos voltados a área administração de benefícios;Elaboração de Workflow dos processos voltados a Admissão e Administração de Benefícios.

Atendimento ao cliente e visitantes/Prestação no atendimento telefônico, indagando as pretensões e cedendo orientações garantindo atendimento conforme a necessidade e os direcionando aos locais de atendimento;Responsável no controle de agenda de Diretoria, Gerência e Gestão;Utilização do sistema Usina Colorado como responsável em formulações/requisições de compras do BackOffice;Organização e responsabilidades voltadas à solicitações de serviço prestado por terceiros; Apoio a área de administração geral; Organização e responsabilidades de documentos interno e entre as filiais; Encaminhamento de documentos à área financeira e contábil; Responsável pela organização do Showroom e agendamento de reuniões.

Recepcionar colaboradores, clientes e visitantes através de atendimento pessoalmente e telefônico, executando com excelência nos serviços de direcionamento e suporte as áreas internas da empresa;Auxílio em elaborações de planilhas e criações de apresentações, desenvolvimento de integrações e projetos voltados a área administração de benefícios;Utilização de sistema SAP para efetuar as atividades inerentes à função como input de dados e informações em processos admissionais e responsável de suporte à área financeira do departamento;Responsável por correspondências, telegramas e malotes: Recolhimento, distribuição de benefícios aos colaboradores e postagens;Apoio a área de DP e Financeira/Contabilidade;Responsável pelo arquivo e sigilo de todos os documentos e informações do departamento.

Atividades: Estagiária de perícia contábil; capacitação e conhecimento de novos sistemas de cálculo (PjeCalc); elaboração de cálculos, perícias e liberação de valores; conhecimento das etapas do processo trabalhista; atendimento ao público e auxílio de elaboração e publicação de diversos despachos.

Responsável pelo recebimento, orientação e acompanhamento dos clientes para melhor direcionamento do atendimento conforme a sua necessidade sendo pessoalmente ou atendimento telefônico;Responsável pela organização de dados e informações de arquivo da empresa;Auxílio no departamento de Contabilidade Rural, realizando input de informações como despesas e receitas de clientes pessoas físicas no sistema;Auxílio especificadamente na contabilidade de três pessoas jurídicas no ramo Rural;Auxílio na realização e elaboração do ITR;Auxílio no departamento Fiscal em lançamentos de notas ficais e tributos;Auxílio no Departamento de Recursos Humanos em processos admissionais;Leitura e Interpretação de demonstrativos contábeis obrigatórios na área de Contabilidade Rural.Desenvolvimentos adquiridos: Crescimento na habilidade de comunicação verbal, facilidade de aprendizado e adaptação. Desenvoltura em improvisos e criatividade na rotina de trabalho e organização de tarefas e prioridades.