Interação entre as áreas parceiras de RH, atuando como agente facilitador para demandas recebidas de lideranças para temas de gestão de pessoas, como: onboarding, desligamentos, férias, ponto eletrônico, gestão de saúde, benefícios, entre outros;Análise de situações e propostas de melhorias nos processos do RH;Controle dos indicativos através de KPI’s como gestão de funcionário e Budget;Controle de pagamentos e lançamentos de Notas Fiscais e boletos através do sistema SAP; Imputação das faturas em sistema do RH para pagamento, acompanhamento até a conclusão do processo e possível negociação junto as operadoras em caso de atraso;Bate cadastral para conferência dos ativos da empresa;Atendimento diretamente aos funcionários e ao RH, a fim de oferecer total suporte;Apoio e parceria ao RH a fim de disponibilizar a melhor solução no dia a dia dos funcionários. Como ações de saúde, dias dos pais, dia da mulher, etc.;Responsável pelas prospecções e negociações de benefícios referente aos reajustes contratuais;Acompanhamento dos principais indicadores do Programa de Benefícios, fornecendo análises estratégicas para o atingimento dos resultados;Todas as rotinas de gestão referente aos benefícios saúde, odonto, e previdência privada no sistema das principais operadoras/seguradoras;Conferência do faturamento e envio de rateio de coparticipação para desconto em folha, conferência da relação da folha do Rh x relação das operadoras, envio de cartas de maioridade;Gestão (compra, inclusões, manutenção, etc) de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Natal, combustível, fretado, bolsa educação, auxílio creche, restaurante interno, benefícios flexíveis e participação de lucros;Gestão de previdência privada: inclusão; exclusão e suporte total sobre resgate e demais dúvidas.

Analista de Benefícios: Foco em benefícios seguráveis e não seguráveis. Conferência e envio de rateio de coparticipação para pagamento, conferência da relação da folha do Rh x relação das operadoras, envio de cartas de maioridade;Envio e acompanhamento de pagamento reembolsos, prévia de reembolso, liberação de cirurgias, solicitação de internação;Experiência com beneficio farmácia (Farmaseg, Vida Link)); Movimentação e Reembolso;Conferência mensal e compra dos benefícios VR e VT;Administração do benefício academia (Gympass);Administração do benefício mercado;Relacionamento direto com os funcionários e com o RH.Todas as rotinas de movimentação nos sistemas das principais operadoras/seguradoras.

Conferência do faturamento e envio de rateio de coparticipação para desconto em folha, conferência da relação da folha do Rh x relação das operadoras, envio de cartas de maioridade; Controle de pagamentos e lançamentos de Notas Fiscais e boletos através do sistema SAP; Imputação das faturas em sistema do RH para pagamento, acompanhamento até a conclusão do processo e possível negociação junto as operadoras em caso de atraso; Envio e acompanhamento de pagamento reembolsos, prévia de reembolso, liberação de cirurgias, solicitação de internação; Todas as rotinas de movimentação nos sistemas das principais operadoras/seguradoras; Bate cadastral para conferência dos ativos da empresa; Atendimento diretamente aos funcionários e ao RH, a fim de oferecer total suporte; Apoio e parceria ao RH a fim de disponibilizar a melhor solução no dia a dia dos funcionários. Como ações de saúde, dias dos pais, dia da mulher, etc.; Gestão de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Natal, combustível, fretado, bolsa educação, auxílio creche, restaurante interno, benefícios flexíveis e participação de lucros.

Conferência do faturamento e envio de rateio de coparticipação para desconto em folha, conferência da relação da folha do Rh x relação das operadoras, envio de cartas de maioridade; Controle de pagamentos e lançamentos de Notas Fiscais e boletos através do sistema SAP; Imputação das faturas em sistema do RH para pagamento, acompanhamento até a conclusão do processo e possível negociação junto as operadoras em caso de atraso; Envio e acompanhamento de pagamento reembolsos, prévia de reembolso, liberação de cirurgias, solicitação de internação; Todas as rotinas de movimentação nos sistemas das principais operadoras/seguradoras; Bate cadastral para conferência dos ativos da empresa; Atendimento diretamente aos funcionários e ao RH, a fim de oferecer total suporte; Apoio e parceria ao RH a fim de disponibilizar a melhor solução no dia a dia dos funcionários. Como ações de saúde, dias dos pais, dia da mulher, etc.; Gestão de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Natal, combustível, fretado, bolsa educação, auxílio creche, restaurante interno, benefícios flexíveis e participação de lucros.

Conferência e envio de rateio de coparticipação para o Rh, conferência da relação da folha do Rh x relação das operadoras, envio de cartas de maioridade;Envio e acompanhamento de pagamento reembolsos, prévia de reembolso, liberação de cirurgias, solicitação de internação;Experiência com beneficio farmácia (Farmaseg); Movimentação e Reembolso. Todas as rotinas de movimentação nos sistemas das principais operadoras/seguradoras.

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