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Atuo em Gestão de Pessoas há mais de 25 anos e já tive oportunidade de experimentar e aplicar todas as minhas competências em diversos cenários e segmentos, como na Educação, Órgão Público, Metalurgia, Alimentação, Petróleo & Gás e Tecnologia.Já gerenciei subsistemas como Aquisição de Talentos, Treinamento & Desenvolvimento, Projetos, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Encargos, Benefícios, Folha de Pagamento, Engajamento, Pesquisa de Clima, Relações Sindicais entre outros.Sempre atuo muito com Comunicação, Escuta Ativa, Acolhimento, Pesquisa e Inovação para acompanhar todas as tendências e mudanças, garantindo resultados sustentáveis. Inclusão é pilar muito forte que trato como valor em tudo que faço.Experiência em formação de Budget, Plano Estratégico, Work Force Planning e outras ações estratégicas. Também desenvolvo continuamente o autoconhecimento que fortalece minha Resiliência e Inteligência Emocional, que me permitiram sustentar mudanças significativas na minha Carreira, levar segurança na minha gestão e consequentemente gerar resultados nos cenários mais incertos.
Brisa Sociedade Para O Desenvolvimento Da Tecnologia Da Informação
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Consultoria Treinamento And DesenvolvimentoBrisa Sociedade Para O Desenvolvimento Da Tecnologia Da InformaçãoPetrópolis, Rj, Br -
Consultoria Treinamento & DesenvolvimentoBrisa Sociedade Para O Desenvolvimento Da Tecnologia Da Informação Sep 2024 - PresentApoiar a realização do Programa de Qualificação Profissional em Tecnologia - STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) -
Coordenadora Dos Programas De Qualificação ProfissionalSerratec - Parque Tecnológico Da Região Serrana Rj Mar 2023 - PresentPetrópolis, Rio De Janeiro, BrasilGerenciamento dos programas de qualificação profissional, treinamentos, seminários, congressos, cursos, hackathon, palestras, oficinas, workshops, fóruns e outros eventos focados no desenvolvimento humano técnico e de soft skills.Gestão de indicadores com processo de melhoria contínua, realizando a verificação de eficácia em 360º (alunos, professores, mentores, pedagogas, empresas parceiras).Conectando stakeholders de forma a garantir o alinhamento de objetivos, incluir as melhores práticas dos especialistas das empresas do segmento, instituições de ensino profissionalizantes, universidades, poder público e outros.Processo seletivo para os programas de desenvolvimento do Parque Tecnológico, Hubs e outras oportunidades focadas em transformação digital.Comitê de RH das empresas de tecnologia do Parque Tecnológico.Orientação e empregabilidade dos alunos e ex-alunos.Propulsora de ações para visibilidade das demandas de qualificação do Parque Tecnológico, atuando em congressos, premiações e ações de reconhecimento da educação. -
Coordenadora De Recursos Humanos - GeneralistaSodexo Jul 2012 - Sep 2022BrasilCoordenação sobre Aquisição de Talentos, Desenvolvimento e Treinamento das equipes, sobre os processos de Avaliação de Desempenho alinhado as necessidades e prioridades do negócio, gerenciando o atendimento dos requisitos legais, de produtividade e valores.Criação, acompanhamento e avaliação de resultados das ações com foco no Engajamento e Qualidade de Vida dos colaboradores.Atuação na transformação organizacional, mantendo o alinhamento das demandas às mudanças comportamentais e de mercado, tendências de futuro e iniciativas inovadoras.Gestão sobre Administração de Pessoal: relações sindicais, contencioso trabalhista, folha de pagamento, benefícios, encargos trabalhista. -
Coordenadora De Treinamento & DesenvolvimentoFluke Subsea Soluções E Serviços Jan 2006 - Jul 2012Macaé E Região, BrasilImplantação do Plano Estratégico do RH – Gestão por Competência. Treinamentos – programação, planejamento, execução e avaliação de eficácia. Recrutamento e Seleção. Desenvolvimento – plano de cargos, avaliação desempenho. Benefícios. Gestão da Qualidade. Endomarketing. Elaboração e Supervisão do Programa de Estágio. Elaboração de Objetivos Estratégicos de RH e de indicadores para análise (balanced scorecard). -
Supervisora De Treinamento & Desenvolvimento E PesquisaVisão Consultoria E Pesquisa Sep 2001 - Dec 2005Coordenação de treinamentos técnicos. Gestão sobre equipe de pesquisa e prestação serviços ombudsman.
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Assistente Técnico AdministrativoFirjan Sep 1995 - Jun 2000Rio De Janeiro E Região, BrasilPlanejamento de capacitação dos funcionários. Endomarketing. Comitê da Qualidade Total (RH). Atuação em comunicação e reportagens (revista, jornal, eventos, mala-direta). Assessoria de Imprensa. Participação no Plano de MKTG da Instituição. Comissão de Eventos (Organizar seminários, feiras, palestras e etc. Buscar patrocínios e apoio para eventos, bem como palestrantes e clientes potenciais)
Cicilia Paraquett Education Details
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Gestão Estratégica De Pessoas, Liderança E Coaching -
Design Thinking E Gestão De Pessoas -
Gestão Estratégica De Rh -
Comunicação
Frequently Asked Questions about Cicilia Paraquett
What company does Cicilia Paraquett work for?
Cicilia Paraquett works for Brisa Sociedade Para O Desenvolvimento Da Tecnologia Da Informação
What is Cicilia Paraquett's role at the current company?
Cicilia Paraquett's current role is Consultoria Treinamento and Desenvolvimento.
What schools did Cicilia Paraquett attend?
Cicilia Paraquett attended Faculdade Descomplica, Faculdade Descomplica, Faculdade Salesiana Macaé, Universidade Salgado De Oliveira.
Who are Cicilia Paraquett's colleagues?
Cicilia Paraquett's colleagues are Maria Eduarda Fructos, Teste Brisa, Odilon Nascimento, Brisa Field Test, Jonas Souza, William Soares, Letícia Gouvêa.
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