Mais de 15 anos de experiência de trabalho em empresas de grande, médio e pequeno porte com ênfase na área de Gestão de Pessoas.Assessoria em negociações trabalhistas e estabelecimento de estratégias preventivas na identificação de pontos potenciais de problemas e conflitos nas relações sindicais.Consultoria na apresentação de soluções rápidas e eficazes para evitar precedentes perigosos na relação empregador, empregado e sindicato; além da melhoria e conservação da imagem da empresa.Sólida vivência em Recrutamento e Seleção de pessoal, Treinamento Empresarial e Programas de Desenvolvimento Organizacional.Competência ao administrar cursos e desenvolver habilidades no atendimento ao cliente, com ênfase em postura pessoal e profissional, expressão corporal, criatividade e ética.Projetos de empreendedorismo em pequenos negócios e iniciativas empreendedoras. Habilidade em ministrar disciplinas da área de Recursos Humanos: Psicologia, Comportamento Organizacional, Ética em Ciências empresariais e área de Saúde, Qualidade de Vida no Trabalho, Recursos Humanos e Cultura e Poder nas Organizações.Habilidade para transmitir conhecimentos e qualificar pessoas em Administração de Empresas e Psicologia Organizacional.Análise de exploração e manutenção das competências essenciais pessoais, empresariais e públicas.