Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos motivacionais e de reciclagem, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, demissão seguida por entrevista de desligamento, bem como pelo subsistema de RH (MY WORKPLACE e SAP). Desenvolvi programas para redução do Absenteísmo e controles de horas extras, contribuindo para o ganho de eficiência produtiva da organização. Experiência em planejar treinamentos internos e externos, acompanhamento o desenvolvimento profissional,orientação as equipes visando realização das metas proposta.Analisar indicadores de desenvolvimento de serviços e o clima Organizacional,garantindo a qualidade em todos os serviços de campo prestados pela equipe.

Apoio a atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal; programas motivacionais; aplicação e correção de testes psicológicos e no processo de shutdown da unidade fabril de Feira de Santana/BA. Conduzi, sob supervisão, Programa de Reabilitação de Colaboradores. Vivência em processos de homologações e organização de documentos.

Gerenciei atividades de departamento de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorei a diretoria e os setores da empresa no planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuei em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Supervisionei Folha de Pagamento, rescisão, férias, admissão, benefícios, encargos, obrigações anuais, homologações. Fui responsável pelo processo de seleção, recrutamento, apontamento de ponto eletrônico e estratégico de negociações sindicais. Atuei como preposta em audiências trabalhistas e apoio ao departamento jurídico.