Chargée Rh
CurrentCollecte, traitement des heures, suivi des absences et congés (CI BTP), préparation des variables de paie, vérification des bulletins ;Gestion et suivi des arrêts maladies;Gestion et suivi des intérimaires en relation avec les agences d’intérim ;Recrutement : annonces, pré-sélection des candidatures, planification des RDV et participation aux entretiens; Gestion et suivis des dossiers du personnel et réalisation des divers documents, courriers, procédures (propositions de contrat, contrats, DPAE, avenants, avertissements, rupture conventionnelle, licenciement, classement…);Documents obligatoires : DUERP, affichage obligatoires, liste des postes à risques, registres divers…CSE : élections, convocation des membres aux réunions, participation aux réunions, réalisation des PV… Gestion et suivi des formations ;Mise à jour des procédures et tableaux de bord ;