Accompagnement fermetures 4 sites industriels, secteur agroalimentaire (+de 90 salariés) Marseille, Montpellier, Ollioules, Carros- Reclassement des salariés licenciés pour motif Économique - Accompagnement à la création d’entreprise- Départ en retraite - Reconversion professionnelle - Prospecter les entreprises et organiser des sessions de recrutements avec visites d’entreprises- Réaliser des bilans de compétences et bilans de carrièresProduire les supports et les présenter en commission de suivi en présence du RH, le CSE…

Accompagnement des dirigeants dans leur stratégie RH et socialeAppui RH (Entretien professionnel des salariés/ bilan des 6 ans)Accompagnement au reclassement, reconversion, transition professionnelle, départ en retraite...Développer des partenariatsAnimer des ateliers - Organiser des sessions de recrutements - des cafés de l'emploi ...Prospection et placement en CDI - CDD ...

Répondre aux appels d'offresRédiger les propositions commercialesConstruire les programmes, créer les supports de formation Animer les sessions de formationAccompagner les entreprises dans leur plan de formation en proposant et en créant des questionnaires sur les besoins des salariés en terme de formation et les besoins de l'entreprise.Management - QVT - Communication positive - Fracture numérique ...

Right Management accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation RH et dans l'optimisation de la gestion de leurs talents. Notre approche s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise au service de nos clients et candidats en France et à l'international.Mail : Cindy.fercoq-ext@right.com

Orient’ action a élaboré une méthode d’accompagnement personnalisée, originale et novatrice, méthode qui combine une approche centrée sur les valeurs, les motivations,la personnalité et un examen approfondi des débouchés professionnels concrets.Cette méthode permet chaque année à plus de 5000 personnes de trouver leur voie d’orientation et de redonner du sens à leur travail. « Mieux vaux penser le changement que changer le pansement » Francis Blanche Oser le bilan de compétences! Le premier entretien est gratuit !Contact: cindy.fercoq@orientaction-groupe.com

Association numérique actions solidaire L'ANAS a pour but d'accompagner un public en fracture numérique ou en difficulté d'alphabétisation dans leur démarches administratives en ligne, sur les sites institutionnels... Ou pas ! https://m.facebook.com/ANASSOLIDARITE/Cheffe de projet- Créer l'association et déposer les statuts - Réaliser la conception du logo et des plaquettes de communication - Contacter les élus de la ville afin de présenter le projet - Prospecter diverses institutions publiques afin de mettre en place les conventions de partenariats - Mettre en place des actions avec nos différents partenaires - Recruter les bénévoles et contrats service civique - Encadrer une équipe de 10 personnes- Mettre en place les actions de parcours d'inclusion numérique au sein de l'association - concevoir et organiser la mise en place d'un forum sur le thème de la fracture numérique, la dématérialisation et la solidarité- Concevoir et mettre en place les projets de l'association sur la mobilité et l'accompagnement des usagers- Gérer les demandes de subventions- Réaliser une étude de marchéPartenaires : CPAM Le Havre - Pôle emploi Le Havre - Lia - Carsat Normandie - Département 76 - La Ville Du Havre - Ariane et LH et moi - CAF - Mission locale - Alcéane - Adoma -récife ...