Responsable de la mise en application des opérations quotidiennes requisesAssurer le respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles.Superviser les intervenants quant à leur intervention auprès d'une clientèle TGC et polyhandicapées.Responsable de la qualité des soins et services en conformité avec les orientations données.Valider les horaires de travail des différents services du et assurer la présence du personnel dans les milieux Assurer les activités de remplacement pour éviter tout bris de serviceContribuer à l’évaluation du personnel.Contribution aux audits pour AGRÉMENT CANADA

Direction d'une résidence de neuf résidents en gérontologiePlanifier et coordonner la gestion courante des opérations clinico-administratives et du milieu de vie sous ma responsabilité en collaboration avec le Directeur aux OpérationsVoir à la mise en place des différents programmes cliniquesAssurer la disponibilité d’équipes spécialisées en soutien à l’équipeAssurer l’intégration des nouveaux résidentsÉtablir des liens de collaboration avec le partenaire CRDITEDMener les rencontres et les suivis nécessaires auprès du personnelContribuer à l’analyse et à la mise en place de différentes solutions selon les problématiques rencontrésAssurer le suivi des rapports Incident/AccidentAssurer le développement d’une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et servicesAssurer du respect des lois et des règlements régissant du CISSS et du CRDITEDAssurer que le personnel connaît les mesures de prévention des incendiesMener des rencontres avec le partenaire du CRDITEDParticiper à des rencontres multidisciplinaires Gestion des ressources humaines (collaboration avec les RH)Participer au processus de sélection du personnelContribuer à l’appréciation du rendement du personnelContribuer à la mise en place d’un environnement de travail sain et sécuritaire en veillant à la réduction des risquesAssurer l’intégration du personnel ainsi que le développement des compétences et des acquisAssurer la gestion des horairesAssurer que le personnel respecte les politiques et les règlements en vigueurAssurer le suivi des dossiers disciplinairesGestion financière et suivi budgétaireGestion de la qualité du milieu de vieParticiper aux visites d'évaluation de la qualité du milieu de viePlanifier les améliorations et en assurer le suiviGestion des partenariatsInitier et développer des relations de partenariats auprès des différents services médicaux

Surgical department