Cindy Delespinay Email & Phone Number
@onclusive.com
LinkedIn matched
Who is Cindy Delespinay? Overview
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Cindy Delespinay is listed as HR Director at Onclusive, a with 1005 employees, based in Montmagny, ÎLe-De-France, France. AeroLeads shows a work email signal at onclusive.com and a matched LinkedIn profile for Cindy Delespinay.
Cindy Delespinay previously worked as People Lead at Onclusive and HRBP at Kantar. Cindy Delespinay holds Master 2, Droit Du Travail Et De La Protection Sociale from Université Nancy 2.
Email format at Onclusive
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About Cindy Delespinay
Cindy Delespinay is a HR Director at Onclusive. She possess expertise in conseils juridiques, droit social, droit du travail, veille juridique sociale, risques professionnels and 7 more skills.
Listed skills include Conseils Juridiques, Droit Social, Droit Du Travail, Veille Juridique Sociale, and 8 others.
Cindy Delespinay's current company
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Cindy Delespinay work experience
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People Lead
Current
Hrbp
Juriste Droit Du Travail Et Grh
Juriste droit social et HR advisor des divisions Health, Consulting, Public et profiles de Kantar.
Juriste Relations Sociales
La cité des sciences et de l'industrie dans le 19ème ainsi que le Palais de la Découverte forment l'Etablissement Universcience, chargé de transmettre la culture scientifique au public.1100 collaborateurs, dont une centaine de fonctionnaires composent ces deux musées.Mes principales missions sont les suivantes :- rédaction des accords, négociation et suivi de leur application (accord sur les salaires, handicap, articulation vie personnelle et vie professionnelle, accord de mise… Show more La cité des sciences et de l'industrie dans le 19ème ainsi que le Palais de la Découverte forment l'Etablissement Universcience, chargé de transmettre la culture scientifique au public.1100 collaborateurs, dont une centaine de fonctionnaires composent ces deux musées.Mes principales missions sont les suivantes :- rédaction des accords, négociation et suivi de leur application (accord sur les salaires, handicap, articulation vie personnelle et vie professionnelle, accord de mise en place du CSE, accord sur le droit d'expression direct et collectif des personnels, accord sur la lutte contre toutes les discriminations etc.)- préparation et co-animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (2 délégations du personnel, 2 CHSCT et 1 CE en 2018)- Gérer les relations individuelles de travail (Disciplinaire, licenciement etc.)La particularité de ce poste réside dans sa forte spécialisation en relations collectives du travail, dans un contexte de dialogue social pas toujours évident d'une part, ainsi qu'en conditions de travail (gestion des dangers graves et imminents, des droits de retraits etc.) d'autre part. Show less
Juriste Droit Social
Le Groupe Kantar en France est constitué de 8 sociétés allant de 11 à 1200 collaborateurs. Dans le cadre d'un centre de services partagés RH, j'occupais le poste de Juriste Droit Social.Mes principales missions étaient les suivantes : Relations collectives de travail : IRP - préparation des réunions, ordre du jour, assistance lors des réunions, négociationsAnimation des réunions des délégations du personnel sur deux établissements de plus de 500… Show more Le Groupe Kantar en France est constitué de 8 sociétés allant de 11 à 1200 collaborateurs. Dans le cadre d'un centre de services partagés RH, j'occupais le poste de Juriste Droit Social.Mes principales missions étaient les suivantes : Relations collectives de travail : IRP - préparation des réunions, ordre du jour, assistance lors des réunions, négociationsAnimation des réunions des délégations du personnel sur deux établissements de plus de 500 collaborateursOrganisation des élections professionnelles dans un contexte multi établissement (4 sites), et avec vote électroniqueRelations individuelles de travail :Conseils juridiques en droit du travail et protection socialeRédactions de courriers (disciplinaire + licenciement). Expertise sur la population Chargée d'enquête Intermittents et sur les chargés d'enquêtes (Annexe 4 Syntec)Newsletter juridique mensuelleGestion des relations entre les salariés, l'entreprise et l'organisme de prévoyance et frais de santé Convention collective SYNTECMission RH : Missions d'HRBP pour l'une des sociétés du groupeProjets effectués :Elections professionnelles dans une entreprise composée de 4 établissements, avec 3 délégations du personnel, un Comité d'entreprise et 2 CHSCT. Vote électronique.Préparation des trois nouvelles consultations obligatoires (recueil des informations, mise a disposition) + Audit des informations données vs obligations légales dans une société du groupeMise en place de la base de données économiques et sociale et mise à jour régulièreRéforme de la formation professionnelleMise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques et du plan de préventionFormations sur les congés payésConseils juridiques dans le cadre d'un PSEConseils juridiques dans le cadre d'une fusion acquisition Show less
Juriste
Analyse des dossiers, constatation des infractions à la législation des étrangers et du travail.Recours gracieux et contentieux
Juriste Risques Professionnels
Gestion administrative et juridique des accidents du travail et des maladies professionnellesConseil juridiques à destination des RHVeille juridiqueConseil en matière d'aptitude, d'inaptitude, gestion de l'absence maladieRecours Gracieux et Recours Contentieux
Assistante Ressources Humaines
Colleagues at Onclusive
Other employees you can reach at onclusive.com. View company contacts for 1005 employees →
Nicola Tomelleri
Colleague at OnclusiveMilan, Lombardy, Italy
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HD
Helena Dalmau I Lluch
Colleague at OnclusiveBarcelona, Catalonia, Spain
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IF
Inouk Faugère
Colleague at OnclusiveParis, Île-De-France, France
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JV
Jessica Valan
Colleague at OnclusiveVerona, Veneto, Italy
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SC
Soumia Chani
Colleague at OnclusiveGreater Paris Metropolitan Region, France
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DB
Diego Bernabé Chozas
Colleague at OnclusiveGreater Madrid Metropolitan Area, Spain
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ME
Mo El Mennani
Colleague at OnclusiveLes Mureaux, Île-De-France, France
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SN
Sidharth Narayan
Colleague at OnclusiveBengaluru, Karnataka, India
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CP
Ciaran Picker
Colleague at OnclusiveEssex, England, United Kingdom
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CC
Chervelle Chee
Colleague at OnclusiveSingapore
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Cindy Delespinay education
Master 2, Droit Du Travail Et De La Protection Sociale
Gestion Previsionnelle Des Emplois Et Des Competences
Maitrise, Droit Social
Frequently asked questions about Cindy Delespinay
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What company does Cindy Delespinay work for?
Cindy Delespinay works for Onclusive.
What is Cindy Delespinay's role at Onclusive?
Cindy Delespinay is listed as HR Director at Onclusive.
What is Cindy Delespinay's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @onclusive.com for Cindy Delespinay at Onclusive.
Where is Cindy Delespinay based?
Cindy Delespinay is based in Montmagny, ÎLe-De-France, France while working with Onclusive.
What companies has Cindy Delespinay worked for?
Cindy Delespinay has worked for Onclusive, Kantar, Universcience, Ministère De L'Intérieur, and Saint-Gobain.
Who are Cindy Delespinay's colleagues at Onclusive?
Cindy Delespinay's colleagues at Onclusive include Nicola Tomelleri, Helena Dalmau I Lluch, Inouk Faugère, Jessica Valan, and Soumia Chani.
How can I contact Cindy Delespinay?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Cindy Delespinay at Onclusive, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Cindy Delespinay attend?
Cindy Delespinay holds Master 2, Droit Du Travail Et De La Protection Sociale from Université Nancy 2.
What skills is Cindy Delespinay known for?
Cindy Delespinay is listed with skills including Conseils Juridiques, Droit Social, Droit Du Travail, Veille Juridique Sociale, Risques Professionnels, Bureautique, Formations, and Ressources Humaines.
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