Cindy Mota Nunes Email and Phone Number

- Uitbouw van de klantenportefeuille van het kantoor door actieve prospectie, networking, cold visits etc…- Rekrutering van kandidaten op een pro-actieve en creatieve manier door gebruik te maken van verschillende kanalen (nationale database, jobsites , mailings, media, scholen, opleidingsinstituten, beurzen, etc…) - Selectie van kandidaten: een goede inschatting maken van het profiel en de verwachtingen van de kandidaat door gebruik te le maken van de STAR-interviewmethode, testen, referentiecheck etc... Op basis van deze informatie een professioneel Unique Profiel opmaken..- Kandidaten plaatsen door de juiste match te maken met bestaande aanvragen én door kandidaten spontaan voor te stellen bij klanten en prospecten- Een correcte administratie met betrekking tot tewerkstelling van uitzendkrachten: sociale documenten, contracten, verloning, aangifte Dimona, arbeidsongevallen, …- Efficiënt beheer van softwareprogramma IFOrce: zorgvuldige input en update van klant-en kandidaatgegevens, functieprofielen aanmaken en linken met accountfiches, vacaturebeheer, online plaatsen van vacatures, correct gebruik van de matchingtool, etc …

- Professioneel onthaal, telefonisch en persoonlijk- Pro-actief op zoek gaan naar nieuwe bedrijven en vacatures- Vertrouwen winnen bij nieuwe klanten & zich verdiepen in bestaande relaties- Beoordelen van cv’s en uitnodigen van kandidaten- Interviews afnemen, waarbij je de STAR interviewmethode toepast- Kandidaten beoordelen naar competenties, maar ook naar wensen- Matchen van de juiste kandidaat met de juiste vacature- Projectbeheer van A tot Z, daar hoort ook een correcte administratie bij