In mijn eigen praktijk coach ik bij loopbaan, werk- en organisatieontwikkelvraagstukken. Hierbij maak ik gebruik van diverse methoden zoals het systemisch werk, ook wel opstellingenwerk genoemd, NLP, TA, oplossingsgerichte benadering, psychodrama, creatieve loopbaanplanning, visualisaties, energetisch werk. Ik maak gebruik van gevalideerde tests zoals de Big Five en de Loopbaaninteresse-en competentietest van het LDC.U kunt mij inzetten bij vraagstukken rondom: * loopbaankeuze's en loopbaansturing,* leiderschapsvraagstukken, * persoonlijke effectiviteit,* burn out* teams* organisatieontwikkeling* moeizame samenwerkingsrelaties, * conflicthantering, * vraagstukken voor (startende) ondernemers, * intervisiebegeleidingIk ben tevens aangesloten bij de coachpool van de Universiteit Utrecht en bij de coachpool van het Sociaal Fonds Podiumkunsten 'Optreden voor jezelf'.Testimonial van een deelnemer aan een organisatie-opstelling:"Ik heb Ciska Pittie ervaren als een heel kundig organisatieopsteller tijdens de Systemische Broedplaats. Haar keuzes zijn duidelijk en getuigen van essentie waardoor datgene wat gezien moet worden tijdens de opstelling zichtbaar wordt. Haar vertrouwen in “het veld’ maakt dat je je als representant met gemak aan haar leiding overgeeft". Anja Brasser, Clearvision-opstellingen, 26 september 2010Meer informatie over systemisch werk en literatuur is te vinden op www.hellingerinstituut.nl

Voor het GOC werk ik als trainer mee aan de Opleiding Operationeel Leidinggeven en aan diverse trainingen en maatwerktrajecten in de creatieve industrie.

Ik ben verbonden aan Noloc als mentor en assessor voor het keurmerk van loopbaanprofessionals. Dit werk is gericht op kwaliteitsborging en een verdere professionalisering van loopbaanprofessionals in Nederland Noloc borgt, stimuleert en certificeert de kwaliteit en ontwikkeling van loopbaanprofessionals. Noloc is geheel onafhankelijk en heeft een openbaar register voor Loopbaanprofessionals (RL’s).Als mentor en assessor draag ik graag bij aan de kwaliteit van loopbaanprofessionals in Nederland.

Bij Talent & Result deed ik: * Loopbaan- en outplacementbegeleiding * (Executive) Coaching bij werkgerelateerde vraagstukken zoals leiderschap, persoonlijke effectiviteit, conflicthantering, burn out begeleiding, verliesverwerking, disfunctioneren* Supervisie* Management development * Training van sollicitatie- en presentatievaardigheden, communicatie, pro-activiteit, slecht- nieuwsgesprekken voeren, HR cyclus* Teamcoaching * Intervisiebegeleiding en training * Loopbaan- en organisatieopstellingen * Coaching van de loopbaanprofessionals die voor Talent & Result werken * Acquisitie en relatiebeheer

Als Loopbaanadviseur/coach/trainer werkte ik voor het PCM Loopbaancentrum:Loopbaanbegeleiding, outplacement, coaching (bij reintegratie), supervisieTrainingen: Stresspreventie, sollicitatietraining, training persoonlijke effectiviteit, training inspiratieOntwikkeling nieuw instrumentarium

Supervisie aan deeltijdstudenten van de opleiding Personeel en Arbeid (P&A) en Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV)Trainingen Empowerment aan de opleiding CMV

Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en loopbaanbegeleiding voor (allochtone) vrouwen in het kader van een arbeidsmarktimpuls in de welzijnssector (AWO fonds)Beleidstaken

Onderzoek naar de ondersteuningsbehoefte van locale gehandicaptenplatforms in de Provincie Utrecht.Bestuurstrainingen voor locale gehandicaptenplatforms in de provincie Utrecht.Introductie, uitvoering en beschrijving van de methodiek 'praktijkleergroep' voor medewerkers van vrijwilligerscentrales Provincie Utrecht.Begeleiding, training en advies van beroepskrachten in het lokale migranten vrouwenwerk

Advies, coaching en training van kaderleden en cursusleidsters.Beleidsadvisering aan bestuursledenOrganisatie (inhoudelijk) van grootschalige studiedagenDocumentatie en informatie

Individuele klachtenbehandelingOntwikkeling lesmateriaal voor leerling kapstersVakbondsvoorlichting bij streekscholen (BBL opleiding voor kapsters)Werving en selectieBeleidstaken