Jéssica Coelho Email and Phone Number
Sou Líder de Projetos com mais de 8 anos de experiência em liderança de equipes, gestão de projetos de tecnologia e desenvolvimento de pessoas. Ao longo da minha trajetória, atuei em projetos estratégicos em e-commerce, fintech, inovação e transformação digital, utilizando metodologias ágeis para entregar resultados consistentes e de alta qualidade.Minha atuação combina habilidades técnicas e estratégicas, com foco em:Gestão de Projetos: Planejamento, execução e monitoramento de projetos complexos, garantindo entregas alinhadas às expectativas de clientes e stakeholders.Liderança de Equipes: Desenvolvimento e motivação de times multidisciplinares, aplicando 1:1, mentorias de carreira e planos de desenvolvimento individual (PDI).Gerenciamento Ágil: Condução de cerimônias ágeis (Scrum, Kanban), priorização de backlog e otimização de processos, com uso de ferramentas como Azure DevOps.Relacionamento com Stakeholders: Ponto de contato estratégico entre equipes e clientes, promovendo alinhamento, resolução de conflitos e excelência operacional.Além disso, possuo expertise na estruturação de equipes e processos do zero, alinhando estratégia organizacional à performance. Minha paixão por liderar pessoas e projetos é sustentada por formações em Recursos Humanos, Marketing e Psicologia, além de especializações em Gestão de Projetos e Liderança.Acredito que grandes resultados surgem da combinação de estratégias eficientes e conexões humanas autênticas. Meu propósito é transformar desafios em oportunidades e contribuir para o sucesso de organizações e equipes.
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Líder De Projetos E PessoasLighthouseState Of Rio Grande Do Sul, Brazil -
It Project Leader | People LeadLighthouse Apr 2024 - PresentLiderança de Projetos na área de E-Commerce utilizando metodologias agéis;Liderança das equipes, proporcionando orientação, motivação e desenvolvimento profissional com a realização de 1:1;Organização e coordenação das atividades diárias da equipe, garantindo a distribuição equitativa de tarefas e recursos;Acompanhamento dos projetos, a fim de identificar problemas complexos que possam surgir, trabalhando com a equipe para mitigar e resolver rapidamente os desafios, promovendo um ambiente produtivo;Gerenciamento dos quadros dos projetos (no azure devops), garantindo que as tarefas estejam atualizadas e as informações transparentes a todos;Condução de cerimônias agéis;Ponto de contato principal entre a equipe e o cliente, garantindo um alto nível de serviço e resolução eficaz de problemas;Gestão eficientemente das expectativas dos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de forma oportuna e satisfatória;Colaboração com outros líderes de equipe e departamentos para garantir uma integração harmoniosa das operações;Identificação de oportunidades de melhoria e implementação de processos para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho;Estruturação de novas equipes quando necessário, abrindo o as vagas com o time de R&S, realizando a avaliação de perfil e selecionando os melhores profissionais cujo perfil sejam aderentes ao que precisamos;Propor melhorias em processos na empresa, visando a melhoria contínua. -
People ManagerClimber Rms Mar 2024 - Jun 2024Lisboa, PortugalImplementação do processo de Talent Acquisition;Implementação do programa de onboarding de novos colaboradores em sinergia com os demais departamentos;Implementação do processo de desenvolvimento de competências;Implementação do processo de acompanhamento e desenvolvimento dos times: 1:1, avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem, dentre outros;Apoio na organização de team buildings e meetups;Geração e análise de relatórios periódicos sobre métricas da área de People. -
Project ManagerCami Studio Jan 2023 - Jun 2024Gerenciamento de projetos na áreas de tecnologia, e-commerce, saúde e varejo;Definição do escopo do projeto de acordo com o serviço contratado;Planejamento e acompanhamento da execução de cada etapa do projeto;Gerenciamento de pauta;Análise de riscos e de atenção; Otimização de projeto aplicando métodos ágeis;Gestão de times alocados;Desenvolvimento de times: 1:1, elaboração de PDI, Mentoria de Carreira;Prática de métodos para melhor comunicação entre cliente e equipe. -
It Outsourcing Leader | People LeadDbc Company Jun 2023 - Feb 2024Gestão de Clientes e profissionais de tecnologia de grandes players nacionais;Acompanhamento e desenvolvimento via 1:1 e mentoria de carreira dos colaboradores alocados em projetos, garantindo o fit cultural, a felicidade e performance dos mesmos;Desenvolvimento dos colaboradores através de PDIs pensados através do life long learning;Relacionamento com os times de gestão dos Clientes para estreitar vínculos e solucionarqualquer questão que possa a ser levantada pelo colaborador ou pelo cliente;Mentoria de Carreira com os times;Gestão de vagas e candidatos para todas as squads dos clientes;Acompanhamento das cerimonias ágeis realizadas pelos times;Expansão de times na área tech;Business Partner de lideranças de diversos seguimentos, atuando de forma estratégica para acharmos as melhores soluções de desenvolvimento de pessoas. -
It Outsourcing Manager | People LeadDatum Ti Jun 2021 - Dec 2022Gestão de Contas como Getnet, Pagonxt, Arezzo, Magalu, Realize, dentre outras;Gestão de colaboradores alocados em diversos projetos de tecnologia;Gestão de relacionamento com os gestores de tecnologia e profissionais de RH visando a expansão, contratação e desenvolvimentos de times de tecnologia, desde a criação de vagas até a contratação de Desenvolvedores, Scrum Masters, UX/UI, QA, Analista de Negócios, DevOps;Triagem e recomendação dos perfis mais aderentes para abertura de vagas na plataforma;Acompanhamento de candidatos, buscando garantir engajamento e bom desempenho nos processos seletivos;Aceleração do processo de contratação com foco na comunicação clara, feedback eficiente e relacionamento dinâmico entre empresa e candidato;Gestão de pessoas/times técnicos alocados, garantindo a realização de 1:1, mentoria de carreira, elaboração de PDI, retenção, o fit cultural, a felicidade e performance dos mesmos;Business Partner de lideranças de diversos seguimentos, atuando de forma estratégica para acharmos as melhores soluções de desenvolvimento de pessoas;Gestão de Projetos de inovação, transformação, desenvolvimento e retenção de times;Implantação da área de Customer Sucess;Criadora e Mentora do Projeto ''Geração D'' visando a inserção de profissionais na área Tech com o intuito de capacitar novos talentos em softkills e hardskills por meio de trilhas de conhecimento, ebooks e grupos de estudo para fazerem parte do processo de aprendizagem. -
Gerente De Desenvolvimento Humano E OrganizacionalDbseller Sistemas Integrados Jun 2019 - Jun 2021Implantação da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional do zero;Criação das áreas de Talent Acquisition, Cargos e Salários, People Experience, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Comunicação Interna;Gestão de indicadores da área;Liderança de times da área corporativa, desenvolvimento, implantação e suporte;Business Partner de lideranças;Talent Acquisition [R&S e programas de inserção de profissionais na área Tech];Acompanhamento de Líderes, mentorias e programas de lideranças;Onboarding, Acompanhamento; 1:1, Avaliação de Desempenho, Elaboração de PDIs;Treinamento e Desenvolvimento dos times [Talks e Mentorias de conteúdo de Softskills];Criadora do programa de inserção de profissionais iniciantes na área tech, formando 25 Desenvolvedores e os inserindo nos projetos da Empresa;Comunicação Interna e Endomarketing [Produção de conteúdo e gestão de canais internos de comunicação: newsletters, comunicados, apresentações institucionais, dentre outros, e organização de eventos institucionais.];Gestão de Cargos/Salários e Benefícios. -
Especialista De Endomarketing & Comunicação Interna | Business PartnerGrupo Sinosserra Sep 2017 - Jun 2019Porto Alegre E Região, BrasilPlanejamento, atendimento, criação e execução das áreas de: Endomarketing, Comunicação Interna e Campanhas de Incentivo do Grupo Sinosserra; Planejamento e execução do programa de Endomarketing; Produção de conteúdo para as demandas das áreas;Criação de identidade visual para as demandas das áreas; Atualização e curadoria dos Canais de Comunicação Interna; Planejamento e execução das Campanhas de Incentivo; Planejamento e organização de eventos internos;Realização, aplicação e mensuração de Pesquisas Internas (quali & quantitativas) para as áreas da empresa;Business Partner de liderança. -
Analista De Treinamento & Desenvolvimento / Comunicação InternaGovernançabrasil - Govbr Jun 2015 - Sep 2017Porto Alegre E Região, Brasil -
Administrativo Financeiro / Comunicação InternaGovernançabrasil - Govbr Jan 2014 - Jun 2015Porto Alegre E Região, Brasil
Jéssica Coelho Skills
Jéssica Coelho Education Details
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Project Management -
Gestão Do Desenvolvimento Humano E Organizacional -
Recursos Humanos
Frequently Asked Questions about Jéssica Coelho
What company does Jéssica Coelho work for?
Jéssica Coelho works for Lighthouse
What is Jéssica Coelho's role at the current company?
Jéssica Coelho's current role is Líder de Projetos e Pessoas.
What schools did Jéssica Coelho attend?
Jéssica Coelho attended Descomplica, Ulbra, Puc-Rs, Faculdade Ftec Ibgen - Instituto Brasileiro De Gestão De Negócios, Uninter Centro Universitário Internacional, Qi Faculdade & Escola Técnica.
What skills is Jéssica Coelho known for?
Jéssica Coelho has skills like Microsoft Excel, Microsoft Office, Endomarketing, Campanhas De Incentivo, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Atendimento Ao Cliente, Vendas, Marketing, Marketing Por E Mail, Marketing Online, Marketing No Facebook.
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