Le Process Manager (PM) est en charge de la compréhension des besoins des clients et de la proposition d’une solution de flexibilité optimale. Les engagements commerciaux sont établis à partir des solutions du PMLes missions:Réaliser des audits et analyses de process industriels et d’organisation RH ;Identifier les sources d’improductivité RH ;Identifier les causes et chiffrer leurs impacts financiers ;Convaincre le client lors de la vente de l’efficience de votre solution ;Définir le contenu de la prestation (structure de flexibilité idéale) : chiffrer les gains et les engagements de réduction de coûts pour le client ;Décrire dans le détail les processus de travail, planifier la réalisation et accompagner l’équipe opérationnelle dans la mise en œuvre ;Réaliser la surveillance des processus et améliorer la performance au travers de plans de progrès pour tenir nos engagements ;Démontrer aux clients régulièrement au travers des résultats la valeur ajoutée de la prestation.