Ik help jou met het structureren van de onboarding voor de organisatie.

ConsultantAnalyseren huidige onboarding(her)ontwikkeling dienst onboarding DPZAansluiten op het Haags Introductie Programma

Vanuit TriamFloat meerdere opdrachten uitgevoerd:Senior Onderwijskundig Projectleider | Divisie inspectie | NVWAVerantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van diverse domeinspecifieke leerlijnen. De leerlijnen sluiten aan op de generieke leerlijn. Learing and Development Specialist | Didactisch expert | Brabant WaterOntwikkelen en uitvoeren van de systeemtraining. Programma Manager | Optimal Leadership | KLMVerantwoordelijk voor de uitvoering van het (blended) programma Operational Leadership voor Ground Services, Doorontwikkelen van het programma bij KLM Cityhopper en Cargo. Learning Consultant | Optimal Leadership | KLMAnalyseren van de leerbehoefte voor het programma Verbindend Leiderschap Finance. Samenwerken met de business en verschillende initiatieven binnen Finance. Doorontwikkelen van het programma Verbindend Leiderschap voor verschillende divisies. Deel Projectleider | Ground Services | KLMVerantwoordelijk voor het redesign van de onboarding en de basistraining voor Service Agents van Passenger Services. Analyseren van de leerbehoefte en verantwoordelijk voor de ontwikkeling implementatie en evaluatie. Learning and Development Consultant | Nationale NederlandeOntwikkelen van leermateriaal voor een systeem training.

Als middenmanager ben ik onderdeel van het managementteam. Binnen het management bepalen we het schoolbeleid. Daarnaast ben ik de schakel tussen mijn team en het management. Ik ben een informatie bron van en naar het managementteam. Op teamniveau ben ik verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de medewerkers. Ik coördineer activiteiten rondom het team en neem besluiten die betrekking hebben op organisatorische en praktische zaken. Aangezien ik met mijn team gestationeerd ben op een dependance, ben ik als managementteamlid het aanspreekpunt voor ouders en externen. Indien nodig ondersteun ik bij gesprekken die teamleden als lastig ervaren. Ik geef leiding aan vergaderingen waarin ik onderwijsprocessen optimaliseer en verandering vormgeef. Ik houd hierbij rekening met de visie van de organisatie en het lerend vermogen van het team. Hierdoor zorg ik ervoor dat veranderingen worden gedragen en een optimaal resultaat wordt behaald. Het doel is het handelen van de leerkrachten verbeteren.

Als leerkracht basisonderwijs heb ik lesgeven aan verschillende leerjaren. Daarnaast heb ik onderwijskundige taken binnen de school uitgevoerd, zoals het ontwikkelen van individuele leertrajecten.

Als ontwikkelaar was ik verantwoordelijk voor meerdere MBO-opleidingen. In deze functie ontwikkelde ik de vaardigheid om de vertaalslag te maken van onderwijs naar de werkpraktijk. Door samen te werken met ontwikkelaars, trainers en klanten ontwierp ik opleidingen bestaande uit e-learning, praktijklessen en praktijkopdrachten. Ik hield hierbij rekening met de eisen van het kwalificatiedossier. De opleidingen waren praktisch ingericht, zodat de student de geleerde kennis en vaardigheden vanuit de opleiding gemakkelijk kon toepassen op de werkvloer. Ik was als projectleider verantwoordelijk voor de lopende processen rondom de opleidingen. Ik organiseerde vergaderingen, evalueerde de opleidingen en verbeterde de processen samen met mijn team.

Als inval leerkracht heb verschillende leerjaren van het Primair Onderwijs onderwijs gegeven. Hierbij heb ik geleerd flexibel te zijn in de organisatie.

Voor mijn master stage heb ik een adviesrapport geschreven bij Warande.Adviesrapport: Professionalisering afdeling opleidingen.

- Verantwoordelijk voor de trainingsopbouw van de hockeyclub.- Organiseren en voordragen van opleidingsavonden voor coaches en trainers.- Verantwoordelijk voor de implementatie van een trainingsprogramma voor de hockeyclub. - Alle processen rondom jeugdteams organiseren.- Verantwoordelijk voor alle hockey relevantie zaken van de jeugdteams.- Organiseren van clinics, toernooien en hockeykampen.- De ontwikkeling van jeugdspelers volgen en begeleiden.

Trainen en coachen van verschillende jeugdteams.