Clara De Brites Email & Phone Number

Région De Dakar, Sénégal

Responsable de l'insertion et RE

Dakar, Sénégal

• Leadership
• Mise en œuvre et déploiement de la vision globale et du plan stratégique pour l’ensemble de l’équipe ANA défini par la Direction du Groupe (« la Direction »)
• Faire la promotion du travail efficace en équipe
• Agir en tant que porte-parole de la filiale
• En charge de la relation directe avec la DirectionPlanification et gestion des opérations
• Etablir un plan opérationnel intégrant des objectifs qui favorisent l’accomplissement des orientations stratégiques de… Show more Leadership

Dakar, Sénégal

-Intervention sur l'ensemble des activités liées au recrutement du personnel du groupe AFRIMEDIA (De la rédaction des annonces d'embauche à l'intégration du (des candidats)-Participation à la Gestion Administrative du personnel (Mise à jour des dossiers des candidats, suivi du mouvement du personnel, rédaction de contrats de travail, Assurer le suivi des.

Dakar, Sénégal

• Responsabilités opérationnelles:PRISE EN CHARGE DU RECRUTEMENT En qualité d’Assistante de recrutement:La principale mission sera de sélectionner le(s) candidat(s) répondant le mieux au profil recherché par le groupe.
• Définir, avec le responsable des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat;
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites… Show more Responsabilités opérationnelles:PRISE EN CHARGE DU RECRUTEMENT En qualité d’Assistante de recrutement:La principale mission sera.
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise;Sélection du candidataprès avoir effectué un tri des dossiers de.
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé; gestion et mise à jour de la base de donnée.
• Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats; en collaboration avec l’assistante des ressources humaines

Dakar

Responsabilités généralesIntervention sur les activités liées à la gestion administrative des Ressources HumainesDu point de vue légal et réglementaire suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'établissement.Responsabilités opérationnellesAssistance dans la gestion administrative du personnel: en collaboration.

Master 2 En Ressources Humaines, Gestion Des Ressources Humaines

Master 1 De Sociologie, Sociologie Du Travail Et Des Organisations