Clara Pacciarella Email & Phone Number

Montréal, Québec, Canada

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Service conseil en gestion des Ressources Humaines, du Développement Organisationnel et en Gestion du changement : - Contribuer à la planification stratégique RH et proposer des options visant le développement de nouveaux talents et la rétention du personnel- Concevoir et implémenter des plans de transformation visant l’amélioration des services RH internes tels que les évaluations, le mentorat, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, ainsi que les avantages sociaux- Collaborer, durant une fusion de près de 12 mois, avec tous les départements de la nouvelle compagnie, garantissant le transfert des données essentielles (informations des employés, politiques, procédures, salaires, etc.)- Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux employés- Gérer la rémunération, les avantages sociaux, les questions d’équité salariale, la mobilisation et la rétention grâce à une approche respectueuse et inclusive- Mettre en place un système d’évaluation de performance, gérer et animer les évaluations semi-annuelles- Faire la gestions des formations et des plans de développement personnalisés alignés avec les besoins de chaque employé- Agir comme médiatrice pour résoudre les conflits et crée un climat professionnel sain et positif- Gérer les visas d'immigration en collaboration avec un cabinet d'avocats spécialisé, (préparer les documents, spécifier le type d'emploi, détailler les conditions d'embauche et faire le suivi des renouvellements)- Élaborer et mettre à jour les politiques locales et internationales de l’entreprise, tout en gérant les demandes de mobilité internationale

Montréal, Québec, Canada

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- Collaborer avec les gestionnaires afin d’offrir un service RH de qualité optimale (coaching pour toute problématique RH, révision des contrats, conditions d’embauche, intégration des nouveaux employés, manque de performance, harcèlement, etc.)- Coordonner les programmes de formation pour renforcer les compétences et encourager la croissance professionnelle des employés (gestionnaires, personnel actuel et nouvelles recrues)- Aider à créer une plateforme Web avec toutes les informations sur l'entreprise, les avantages, les politiques et les procédures, permettant une meilleure intégration des nouveaux employés- Mettre à jour régulièrement les organigrammes, offrant une meilleure compréhension du fonctionnement organisationnel et facilitant l’intégration des nouveaux employés- Actualiser les politiques internes (TI, fraude, harcèlement, drogue, code de conduite, vacances, etc.)- Assurer l’affichage des postes sur les plateformes interne et externe et afficher régulièrement sur le site intranet les annonces relatives aux RH- Coordonner le comité de francisation, des formations de secourisme, la campagne de vaccination, et les cliniques de prélèvements Covid-19

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- Proposer des plans stratégiques visant la rétention des employés, la croissance de la compagnie et la création de points de référence (rémunération, politique RH, performance, etc.)- Gérer efficacement tout le cycle de dotation (planification des besoins, recrutement, sélection, évaluation, embauche, accueil et intégration)- Planifier l’agenda de la direction et le calendrier

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- Correction et révision de documents- Classement de dossiers - Recherche documentaire et gestion de sondages en ligne

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- Diriger une équipe de 15 personnes de façon stratégique et efficace- Gérer les horaires de travail et effectuer diverses tâches administratives et de comptabilité tout en veillant au bon fonctionnement du centre- Offrir un service de qualité visant à répondre aux besoins et aux attentes de la clientèle

Diplome D'Études Supérieures Spécialisées (Dess), Développement Organisationnel

D.E.S.S. en gestion – Développement organisationnel (30 crédits)

Certificat, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Certificat en gestion des ressources humaines (30 crédits)

Baccalauréat, Faculté Des Sciences De L’Éducation

Baccalauréat en enseignement du français langue seconde (120 crédits) Grade de bachelier en éducation, B.Ed.

Dilpôme D'Études Collégiales (Dec), Fine And Studio Arts