Implantação do departamento de RH e subsistemas. Conduzir pesquisa de clima, avaliação de desempenho e campanhas.Responsável por recrutamento e seleção, integração e politicas internas, juntamente com desenvolvimento de endomarketing e comunicação interna. Acompanhar processos de desenvolvimento de equipes e líderes.

Empresa de auditoria e contabilidade, excelente estrutura e atua com grandes empresas de diversos segmentos, focada em qualidade.Trabalho com todos os subsistemas de departamento pessoal e suporte direto aos clientes, entre as atividades estão:Folha de pagamento, utilizando sistema Domínio;eSocial;Legislação trabalhista;Relação com clientes e sindicatos;Analise de marcação de ponto;Atendimentos para homologação, Entre outras atividades pertinentes ao DP.

Empresa com foco em soluções para gestão de pessoas.Prestação de serviços em Recrutamento e Seleção, Headhunter, Diagnóstico Organizacional, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDL, PDI, Escola Corporativa, Descrição e Implantação de Políticas Internas e Manual de Conduta.Utilizando experiência de mercado e conhecimento técnico.

Empresa familiar e com grande liderança em seu segmento, atuando em fabricação e venda para grandes pontos de vendas de produtos em PVC. Prestação de servição através da empresa KTC.Responsável por toda rotina do departamento (RH e DP):Folha de Pagamento (Mensal, Férias, Admissão e Demissão, Lançamentos e Tributação);eSocial;Recrutamento e Seleção;Envio de documentos para diversos departamentos (Contabilidade, Financeiro, Qualidade, Marketing e Jurídico);Relatórios para Diretoria, com números e estratégias;Reuniões estratégicas;Atendimento a funcionários;Benefícios (Manutenção, inclusão e exclusão), eAtividades pertinentes ao departamento.

Empresa de treinamento e desenvolvimento, com atuação em diversos seguimentos e obtendo resultados positivos, utilizando ferramenta de coaching, PNL e inteligencia emocional.Vinculo de prestação de serviço eventual, com atividades voltadas para: Contato com clientes e alunos;Analise Comportamental;Apoio/Staff em palestras e cursos;Controle e Manutenção de meios de comunicação;Elaboração de documentos, eDesenvolvimento de divulgações.

Confecção de grande porte, com fabricação e lojas próprias, um grande corpo de colaboradores e estrutura de trabalho que interliga todo processo de desenvolvimento, produção e venda.Atividades de RH generalista:Recrutamento e Seleção;Admissão;Homologações;Controle e liberação de Capacitação para colaboradores (Palestras e Cursos);Preposta em Audiências;Solicitação de Benefícios;Solicitação de Vale-Transporte;Controle de planilhas;Arquivos;Controle de Seguro de vida;Atendimento aos funcionários;Controle de Sistema de Ponto eletrônico;Assistência direta a pessoa encarregada pelo de departamento de RH/DP, e Cargos e Salário.

Grande rede de estacionamentos, com diversas unidades em diferentes localizações.Divisão de trabalho por carteira e atuação em atividades ligadas ao RH generalista, conforme relação abaixo:Recrutamento e Seleção;Benefícios;Orientações para funcionários;Acompanhamento em Homologação;Escala de trabalho;Admissão e Demissão;Fechamento e controle de cartões e espelhos de ponto para gerar folha de Pagamento;Afastamento pelo INSS;E atividades afins do departamento de RH e DP.

Hotel com cultura solida e estrutura de trabalho bem definida.Atuação direta no auxilio das atividades pertinentes ao departamento de recursos humanos, conforme descrição abaixo:Admissão;Compra de benefícios;Elaboração de ações de Qualidade de Vida;Participo do comitê de Sustentabilidade;Recrutamento e auxilio em Seleção;Contato com candidatos e fornecedores;Controle de pagamentos referentes ao departamento de RH;Arquivo,Entre outra atividades afins.

Empresa de facilites e com grande atuação em São Paulo.Suporte aos departamentos comercial, administrativo e Operacional. Contato direto com atendimento e administração, as atividades se dividiam entre:Recrutamento;Administração de informações e arquivo;Auxiliar na edição de contratos;Atendimento telefônico de fornecedores e clientes;Solicitar e encaminhar documentos para admissão;Elaborar documentos para colaboradores;Alimentar planilhas de orçamentos para propostas,Entre outras atividades afins.