Rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissões, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários (pesquisas salariais, atualização da tabela, descrição de cargos), endomarketing (comunicação interna e eventos), treinamento e desenvolvimento (programa de desenvolvimento de líderes, levantamento de necessidades, avaliação de desempenho, etc).

Responsável pela Administração de Pessoal e Remuneração, envolvendo processo de controle de frequência e acesso, folha de pagamento, PPR, benefícios, análises salariais junto aos gestores, elaboração de perfis de cargo, indicadores e relatórios gerenciais, atuando também como preposta da empresa.Faço parte do time de auditores internos da empresa (ISO 9001 e ISO 14000) e também do grupo responsável pela automação de processos administrativos com uso do Sharepoint.Suporte ao subsistema de Desenvolvimento e à área de Saúde e Segurança Ocupacional do que se refere a implementações e melhorias no sistema Metadados.Participante como instrutora interna das Oficinas de Gestão, com assuntos relacionados à minha área de atuação (legislação trabalhista, eSocial, cálculos trabalhistas, etc).