Gestão de equipe, processos e projetos na área de RH.

Atuação no recrutamento e seleção de candidatos no processo end to end, para área de comunicação (Interna, PR, Digital, mídia on) de diferentes setores. Realização de entrevistas por competências atuando como hunter. Utilização da plataforma Gupy e Linkedin. Organização de processos.

Recrutamento, seleção e entrevistas individuais por competência para cargos estratégicos. Mapeamento de competência.Atendimento ao cliente e alinhamento de perfil de vagas.

Atuação no controle de produtos e insumos para produção de pratos congelados, controle de caixa e fluxo financeiro, atendimento ao cliente, vendas, compras, gerenciamento de redes sociais, preparo de pratos congelados e manipulação de alimentos.

Coordenação de equipe de RH e controle de vagas. Recrutamento e seleção de candidatos para cargos comerciais, operacionais, técnicos e gerenciais. Elaboração de roteiros de entrevistas individuais, em coletivas e dinâmica de grupo. Implantação de carteira de clientes para serviços de recrutamento e seleção e avaliação de potencial da empresa. Visitação e negociação com cliente em relação a propostas, prazos e orçamento. Abertura de restaurante no Casa Shopping coordenando e executando a contratação de funcionários, desde a base operacional até a gerencial totalizando 42 funcionários selecionados e contratados. Suporte à gerencia e proprietário na elaboração do quadro de funcionários.Avaliação de potencial para cargos de especialista e analistas em empresas de diferentes segmentos. Integração de novos colaboradores. Análise de movimentação de cargos dentro da empresa e solucionar problemas. Supervisão e acompanhamento de todas as vagas e entrevistas realizadas pela equipe. Suporte ao Departamento Pessoal encaminhando documentação para admissão.

Coordenação de equipe de RH e controle de vagas. Recrutamento e seleção de candidatos para cargos comerciais, operacionais, técnicos e gerenciais. Elaboração de roteiros de entrevistas individuais, em coletivas e dinâmica de grupo. Visitação e negociação com cliente em relação a propostas, prazos e orçamento. Abertura de restaurante japonês no Centro/RJ coordenando e executando a contratação de funcionários, desde a base operacional até a gerencial totalizando 34 funcionários selecionados e contratados. Suporte à gerencia e proprietário na elaboração do quadro de funcionários.Abertura de Quiosque na Orla de Copacabana/RJ, coordenando e executando a contratação de funcionários, desde a base operacional até a gerencial totalizando 23 funcionários selecionados e contratados. Suporte à gerencia e proprietário na elaboração do quadro de funcionários.Realização de Descrição de Cargos e Funções no total de 13 funcionários de empresa do ramo financeiro, elaborando relatório permanente para o cliente. Manutenção do serviço com acompanhamento de atividades nos meses posteriores à implantação do DCF.Avaliação de potencial para cargos de especialista e analistas em empresas de diferentes segmentos. Integração de novos colaboradores. Análise de movimentação de cargos dentro da empresa e solucionar problemas. Supervisão e acompanhamento de todas as vagas e entrevistas realizadas pela equipe. Treinamento de novos funcionários de RH na empresa.

Manutenção e prospecção de carteira de clientes. Elaboração e roteiro de entrevistas individuais, coletivas e dinâmica de grupo. Supervisão de estagiárias. Visitação e negociação com clientes. Atendimento a candidatos e clientes diretamente via telefone e -mail. Feedback de vagas aos clientes semanalmente.Entrevistas de desligamento e suporte às empresas em demissões. Avaliação de necessidade de movimentação de cargos como promoções ou mudanças de setor de colaboradores em clientes.